|
. 사람과 사람이 살아가므로 서로 배려해주고 존중해주는 것까지 생각하게 만들어 주었다.
- 참 고 문 헌 -
- 존 그레이,김경숙 역 / 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자(개정판) / 동녘라이프 / 2006 - 줄거리 및 느낀점
- 참 고 문 헌 -
|
|
|
온 남자로 인해 실망을 느끼게 될 때, 남자는 화성에서 왔고, 나는 금성에서 왔으니 서로 안 맞는 것이 당연한 것이므로, 서로 다를 수밖에 없다는 사실을 기억하며, 서로에 대해 알려고 노력해 가면, 언젠간 서로 사랑하고 존중하는 관계를 이
|
|
|
온 남자와 금성에서 온 여자 남자들은 화성에서 오고, 여자들은 금성에서 왔다고 상상해 보자. 아주 오랜 옛날, 망원경으로 천체를 관측하던 화성인들이 금성인들을 발견했다. 단 한번 얼 핏 보았을 뿐인데도 그들은 그때까지 알지 못했던 느
|
|
|
화성에서 온 남자 금성에서 온 여자“는 남녀간의 차이를 인정함으로써 우리가 연애를 하거나 이성과 대인관계를 맺을 때 보다 효과적으로 대응할 수 있는 기술을 알려 주고 있다. 또 남자와 여자를 동굴과 바다에 비유함으로서 보다 쉽게 이
|
|
|
는 그 만큼 쉽게 깨어진다고 생각한다. 왜냐하면 사람들은 본래 쉽게 얻은 것은 쉽게 놓아버리려는 성향이 존재하기 때문이다.
존 그레이는 「화성에서 온 남자 금성에서 온 여자」를 통해 남자와 여자사이에 존재하는 차이에 대한 이해는
|
|
 |
화성의 근접사진을 전송했다. 1970년대 동안에는 화성과 금성위에 제어 착륙들이 이루어졌고, 마리너 10호는 내행성인 수성과 최초로 조우하였다. 그 다음에는 외생성에 대한 탐사 임무가 이루어졌는데, 처음에는 파이어니어(Pioneer) 10호와 11호
|
|
 |
온다는 말이 있듯이 저에게 있어 웃음은 많은 걸…
3. 지원동기
창의개발, 책임완수, 인화단결을 기업이념으로 삼아온 동아화성은…
4. 입사 후 각오
사교적이며 성실하고 꼼꼼함을 지닌 사람으로써 동아화성에 입사하게…
면접 질
|
|
 |
목표달성을 위해 최선을…
3. 지원동기
동아화성이 꾸준히 쌓아온 고객과의 신뢰를 계승하고, 저의 축적된 기술과…
4. 입사 후 각오
한 조직 내에서 자신의 자리는 자신이 만들어 가는 거라고 생각합니다…
면접 질문 리스트
|
|
 |
때 에는 건설관련 주제를 가지고 동아리에 들어가서 사람들과…
4. 입사동기 및 장래의 포부
국내와 국외에서 성공한 기업사례 연구조사를 위하여 금성백조를 조사하였을 때…
[ 인재상 ]
[ 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
성산업은 반세기 이상 외풍에 흔들리지 않고 굳건히 버텨온 모습을 존경하여 왔습니다. 저는 1958년 창업 이래 ‘인간의 가치 존중’, ‘사회의 가치 창조’, ‘자연의 가치 추구'를 기업 이념으로 삼아 한 우물을 파는 화성산업에 노하우를 배
|
|
 |
온정 속에서 별탈 없이 행복하게 성장할 수 있었습니다. 시골에서 중학교까지 마치고 고등학교 때부터 인근 소도시인 화성에서 혼자 나와서 자취하기 시작했었고, 대학은 경기에 있는 식품영양학과를 졸업했습니다. 한 가지 목표를 세우면
|
|
메뉴펼치기
