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금연유도)
주 1시간
한의사
서
내과의
(자원봉사자)
- 서내과 원장
경력 17년
- 종합복지관
봉사 경력 7년
흡연 여부 체크 및 흡연의 심각성 강의
주1시간
내과의사
2) 담당인력 구성
◆ 사업기간 : 2009년 11 월 ～ 2010년 5월( 8 개월)
항목
산출근거
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금연광고의 증가 등으로 정부에서도 흡연을 규제하고 있다. 기업들도 흡연자에 대한 인사고과상의 불이익을 주게 되면서 이제 금연은 개인의 경쟁력이 되어 가고 있다. 이러한 시점에서 금연교육은 금연유도뿐 아니라 사회에 진출, 금연에
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금연유도 계획 또한 고려하지 않을 수 없다.
1) 연차적으로 군용 면세 담배의 가격을 시중가로 상향 조정하여 보급한다. 그렇게 하면 병사 1인당 할당된 월 15갑 분량의 군용담배를 봉급일에 일괄 구매하는 방식을 개별, 수시 구매로 하는데 따
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금연유도
- 캐나다, 호주에서는 담뱃갑에 경고문구를 비롯하여 흡연의 위해성 및 금연
방법 관련 정보를 보다 상세히 제공하고 있음
- 캐나다, 호주, 브라질, 태국에서는 금연 관련 웹사이트 주소 혹은 금연상담
전화번호를 담뱃갑에 기재하
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관내 거주 흡연자
신청 방법 : 방문 및 전화예약 신청(430-3530)
운영 방법
- 상담 및 6~8주간의 니코틴대체요법 등으로 적극적인 금연유도
- 등록자에게 정기적인 상담 실시, 6개월간 금연 확인 후 지속적인 추구관리 없음
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할 것은 무엇인가요?
18. 작업장 내 금연 정책을 시행할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요?
19. 신입 산업간호사가 직장에 빠르게 적응하기 위해 필요한 것은 무엇인가요?
20. 본인이 산업간호사로서 가장 잘할 수 있는 부분은 무엇인가요?
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금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까?
금연 프로그램 운영 시 △금연 상담 및 지원 서비스 제공 △니코틴 패치 및 치료 지원 △금연 캠페인 및 교육 진행 △금연 성공자 인센티브 제공 △금연 구역 확대 및 관리 등의 방
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금연을 하고 졸업한다는 계획으로 2012년 금연을 시작했습니다…
3. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트, 활동 경험을 한 가지 선택하여 자세하게 소개해 주세요.
대학 전공과목에서 기말고사를 대신하여 팀 별 리포트를 수행하였습니다…
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금연 구역 확대 및 금연 캠페인 시행 △금연 상담 및 치료 지원 △흡연자 대상 인센티브 제공 △사내 흡연 공간 분리 운영 △흡연 근로자와 비흡연 근로자 간의 갈등 조정 등의 정책을 시행할 수 있습니다.
28. 직장 내 건강 증진 프로그램을 기
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통한 개인 발전 유도.
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 - 서로를 이기려는 과욕을 먼저 버려야 한다.
7. 금연에 대한 의견 - 금연은 선택이 아니라 필수.
8. 향후 추진업무에 대한 포부 - 다양한 사례연구를 통한 최고의 전문가로 성장.
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