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1999년(1990년대)의 경제동향
1. 성장률을 감안한 성장추세
2. 한국은행과 재경부 간에 다른 의견
3. 임금과 관련
Ⅳ. 1999년(1990년대)의 금융구조조정
Ⅴ. 1999년(1990년대)의 OECD(경제협력개발기구)
Ⅵ. 1999년(1990년대)의 여성노동조합
1. 여
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1999년 6월호(제9호), 1999b
김연명, "한국의 노동운동과 사회보장 전략", 「한국사회복지학」, 통권 36호, 한국사회복지학회, 1998a
김영모·최경석·김형식·김연명, "한국 사회보장제도와 불평등구조에 관한 연구", 한국사회복지정책학회, 『사회
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여성부/한국노동연구원, 2002)
여성 비정규직의 현실과 요구사항 (이혜순, 2004. 4. 27)
http://www.kwwnet.org/ : 한국여성노동자회협의회
http://www.kwunion.or.kr/ : 전국여성노동조합
http://www.ohmynews.co.kr : 오마이뉴스 1. 여성노동 억압의 시작과 구조화
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1999), 1999년의 행정정보화 추진방침
* 정기웅(2002), 금융기관 구조조정효과의 실증적 방법론에 대한 소고, 계명대학교산업경영연구소
* 한국은행(2000), 지급결제정보, 1999년 중 Ⅰ. 1999년(1990년대)의 금융기관구조조정
1. 부실금융기관 정리
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투쟁을 활발히 벌여 나갔다. 또한 모든 권한이 재벌총수에게 집중돼 있어 노조결성이나 임금인상도 재벌총수의 결정이 없으면 불가능하다는 인식에서 출발한 현대그룹노조협의회는 현대그룹노동조합총연합(현총련)으로 전환했고, 1990년대
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1995.
임현진ㆍ정영철, "북한의 경제개혁: 자본주의로의 길인가?," 현대북한연구 , 7권 1호, 2004, 경남대학교 북한대학원, 123 166쪽.
이영훈, "북한의 경제체제전환 분석：점진적 이행의 CGE모델", 2002. 2. 8, 47 83쪽.
양문수, "북한의 2000년대 경제개발
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개발현황 15
3. 4. 2. 증권사의 신상품 15
3. 4. 3. 카드사의 신상품 15
3. 5. 고객별 이용가능한 상품 16
3. 6. 상호저축은행의 이미지 제고 18
Ⅳ. 대출상품의 경쟁력 강화방안 18
4. 1. 타겟(Target)선정 18
4. 1. 1. 키즈(Kids)마케
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OECD 다국적기업 가이드라인 핸드, 산업자원부, 2001. 제 1 장 서 론
제 1 절 글로벌 기업의 정의
제 2 절 글로벌 기업의 출현
제 2 장 글로벌 기업의 진출
제 1 절 기업의 글로벌화 단계
제 2 절 글로벌 기업과 국민국가
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금융환경의 구조변화 ․․․․․․․9
제 4절 자본시장통합법이 저축은행에 미치는 영향 ․․․․․․․․․․․․․10
제 4장 상호저축은행 서민금융과 대안적 금융기관의
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1999. 12.
지용희한정화 외, 중소기업론, 경문사, 1999. 6.
한국산업기술평가원, 신기술창업보육사업 업무안내, 1999. 4.
한국원자력연구소, 창업보육센터 사업계획서, 1998. 5.
DEWRSB of AUSTRALIA, The Planning and Development of Small Business Incubators, 2000. 2.
OECD, Bu
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조정위원회에서의 사무국장 직무를 성실히 수행하며, 모든 고객에게 실질적인 법률 지원을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 대한법률구조공단 주택상가건물인대차분쟁조정위원회 사무국장 자기소개서
1. 자기소개
2. 직
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조정위원회에서의 심사관 직무를 성실히 수행하며, 모든 고객에게 실질적인 법률 지원을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 대한법률구조공단 주택상가건물인대차분쟁조정위원회 심사관 자기소개서
1. 자기소개
2. 직무 관
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경제 성장의 관계에 대해 말하시오.
학과를 선택하기까지 가장 큰 영향을 끼친 책에 대해 말하시오.
15. 경영학과
자신이 최고 경영자일 경우 노동조합에서 과거의 노사 분쟁에 관한 문서들을 없애 달라고 부탁한다면 어떻게 할지 말하시오.
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여성용 악세사리 장사를 하는 아저씨의 손수레를 인수하기로 하고 미리 돈을 치뤘습니다. 하지만 돈을 미리 치른 것이 화근이었습니다. 친구를 제 마음속에서 보내기위해 빨리 장사를 시작하고 싶다는 마음만 앞서 등록금을 고스란히 사기를
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구조 조정과 임금 삭감 중 본인이라면 어떤 것을 선택할 것이며, 그 이유는 무엇인가요?
입행한지 6개월 된 신입사원. 다른 팀과 협력 프로젝트를 진행 중인데 현재 본인이 맡은 부분은 타 팀이랑 같이 하지 않고 우리 팀 혼자서 진행하는 부분
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