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제도의 단점
Ⅴ. 예금보험공사의 문제점
Ⅵ. 예금보험공사의 전문성과 사전적 위험관리 강화의 필요성
Ⅶ. 향후 예금보험공사의 과제
1. 공적자금의 회수
2. 보험기금의 확충
3. 보험요율 차등화
4. 예금보험기금과 구조조정기금의
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구조를 설계하고 현재의 인력구조와의 격차를 줄여나 가기 위한 인력구조 조정은 기업의 입장에서 매우 중요한 전략적 과제이다.
오늘날 한국은 IMF 구제금융 하에서 저성장, 고실업의 커다란 경제적 어려움에 처해 있다. 지난 30여년
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구조의 다양성 인정
1) 미국 등과 같이 직접금융 시장이 크게 발달하지 않은 한국적 상황에서 영미식 주주중심주의의 획일적 강요는 재검토가 필요
2) 현재는 워크아웃?법정관리 등 부실기업의 경영정상화 과정에만 채권단이 주도적으로 참
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방향
참고
1) 21세기 국가전략과 개혁과제[3권(3부)] -제 20장 산업구조조정
- 상성 경제 연구소 김범식 외 11명
2) 국내외 경제 동향 및 전망 ( http://nts1.deri.co.kr/1998/econo/fin/98113.htm )
3) 한국 증권 거래소 ( http://www.kse.or.kr/ )
4) 금융
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금융위기와 대응방향>
박번순 전영재, (2001), <세계화와 지역화>
박영훈, (1993), <브라질의 경제개발 현황>
양두용 양성수, (1998), <중남미 금융불안의 요인과 영향 - IMF경제보고>
임상래, (2000), <중남미 사회의 변동과 이에 따른
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시장위기에 따른 위험(stressed-market exposures)
Ⅵ. 은행위험(은행리스크)의 조정자본수익률(RAROC)
Ⅶ. 은행위험(은행리스크)의 관리방법
Ⅷ. 향후 은행위험(은행리스크)의 개선 방안
1. 외환거래은행
2. 정책당국
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정책․감독상 한계
6. 저축은행의 경영 현황
1) 경쟁력 약화
2) 영업력 위축
3) 건전성 악화
4) 수익성 급락
5) 경영여건 점검의 소결
7. 주요 해결방안 및 문제점
1) P&A 방식 등을 통한 구조조정
2) 예금보험 공동계정 활용
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의의
2. 투쟁과제
Ⅲ. 신자유주의 반대투쟁
Ⅳ. 세계화 반대투쟁
Ⅴ. 파병 반대투쟁
Ⅵ. 아셈 반대투쟁
Ⅶ. 금융세계화 반대투쟁
Ⅷ. 일본국철민영화 반대투쟁
Ⅸ. 규제완화 반대투쟁
Ⅹ. 해외매각 반대투쟁
참고문헌
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제도 운영에 대한 평가 및 정책방향, 1992.
유성재, 1994,『한국공기업의 경영혁신방안』, 학지사.
유 훈, 1988,『공기업론』, 법문사.
윤주희, 『공기업 구조조정에 관한 연구』, 연세대 대학원, 2001.
이병훈*황덕순, 『공기업의 민영화와 노사관
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정책
Ⅶ. 기업 여성비정규근로자 정책
1. 명목 비정규직근로자의 근절
1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독
2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련
3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화
2. 동일 직무를 수행
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