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방향
1. 일본에서 본 일한투자협정의 문제점
2. 일본에서의 대응상황
3. 일한 연대운동의 필요성에 대하여
Ⅴ. MAI(다자간투자협정)를 선취하는 양자간투자협정 체결책동
1. 시장개방과 4대 구조조정
2. 다국적기업의 권리헌장 - MAI(다
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정책 개혁 : 근로연계 복지인가 , 생산적 복지인가 ?, 한국행정학회
안상훈(2010), 현대 한국복지국가의 제도적 전환
양재진(2001), 논문 : 구조조정과 사회복지 - 발전국가 사회복지 패러다임의 붕괴와 김대중 정부의 과제, 한국정치학회
양재진
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추진위원회)의 전문성 결여
4) 분쟁 조정을 위한 제도적 장치의 결여
3. 독립채산제에 의한 사업추진
Ⅷ. 향후 도시재개발의 방향
1. 인간정주에 관한 이스탄불선언
2. 지속가능한 개발과 도시정책
3. 생태, 환경을 중시하는 도시
4. 인간
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환경 조성
1) 전자거래의 안전성 확보 방안 마련
2) 전자문서 활용으로 종이 없는 비즈니스 촉진
3) IT 기반의 Compliance 대응체제 마련
3. e-비즈니스 확산을 위한 운용기반 확충
1) 차세대 e-비즈니스 기술개발
2) 시장 수요에 대응한 e-비즈니
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정책
1. 정책 과제
1) 소비와 투자 여력의 제고
2) 금융 시장 안정화와 자금의 선순환 유도
3) 노사 분규 해소
4) 남북 관계 안정 및 경제 협력
5) 정책의 불확실성 해소
2. 기업의 대응 전략
1) 당면 문제점
2) 기업 경영 전략
Ⅶ. 기업 경제
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제도의 활성화 방안
1. 운영상의 개선 방안
1) 인식의 개선
2) 개발사업의 RISK 및 난 개발 제한
3) 투자자의 손실발생 차단
4) 경영진의 운영 개선
2. 조세제도의 보완
3. 투자자 보호 정책
4. 기타 활성화 방안
1) 정보의 인프라 구축
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금융경제연구 제 47호, 1992, 한국은행 금융 경제연구소
▶ 외환위험관리, 성용모, 형설출판사, 2003 <서론>
Ⅰ. 환율의 의의
<본론>
Ⅱ. 환율의 종류
Ⅲ. 국제 환율제도
Ⅳ. 우리나라 환율제도
Ⅵ. 환율변동의 파급효과
Ⅶ. 환율변동으로
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환경적 특성
1. 우리나라 기업의 형태
2. 우리나라 기업 경영의 특징
3. 한국 재벌구조의 부적합성과 경쟁력의 한계
4. 우리나라 대기업이 처해 있는 현실
Ⅲ. 문제제기
<본론>
Ⅰ. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원
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정책에의 여성의 평등한 참여 제공
4) 보건복지부 공무원들의 양성평등의식 함양
5. 한국 여성복지정책의 개선방안과 발전방향
1) 성 차별제도에 대한 의식의 전환
2) 정책에 대한 여성
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나) 르노삼성
다) 한국GM
5. 향후 전망 및 과제
1) 자동차 산업의 미래는?
2) 해결과제
가) 비용과 위험성 증대
나) 공동 개발, 협력 체제 구축
다) 글로벌 표준 제정
라) 기술과 제품 수명주기 차이 극복
마) 법, 제도 정비
참고자료
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