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사업별 특화 기술, 생산기술 및 사원의 자기개발을 위한 각종 교육 프로그램을 개발, 운영하고 있다.
사업별 교육 조직은 디지탈 미디어 중심의 수원사업장, 반도체 중심의 CDI (기흥소재)와 정보통신 중심의 구미 사업장에 교육 부서가 있으며
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사업의 확장·유 지에 중요하지만 기존 고객의 불만을 해소하여 평생 고객으로 만드는 것 도 중요하다. 그러므로 1년 이상이 된 고객에게는 기본료 할인과 마일리 지 제도 같은 것을 두어 고객의 브랜드 충성도를 높여야 한다. 그리고 온 라인
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해외지사 파견등의 기회가 많음
주화 제조 특허권에 대한 인센티브 제공
- 특허권 출허시 경력과 인금에서 인센티브가 적용됨
제지시설보완등의 기술에대한 투자
- 2004년 10월 5일 안전기원제를 시작으로 본격적인 공사 에 들어간 제지시설
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자기들만의 장점들을 살리고 약점을 보완해 나가게 될 것이다.
과거의 인터넷 상거래 업체의 마케팅 수단은 TV와 같은 오프라인 매체를 통한 광고 및 인터넷 광고, 다양한 형태의 계절적 이벤트를 통해서 이루어졌다. 하지만 수년간의 시행착
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해외 유출을 촉진하고 있는 비합리적 제도의 개선 등이 중장기적으로 추진되어야 함.
② 외국인력정책에 대한 R&D 투자의 확대
- 고령화, 세계화, 고학력화 등의 추세를 감안할 때 외국인 근로자의 유입은 앞으로도 더욱 증가할 것으로 전망되
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해외진출 사례
2. 세계시장에서 성공한 한국벤처의 유형
1) 미지 시장에 대한 도전정신을 갖고 있다
2) 정보력을 중요시하다
3) 핵심 사업에만 경영자원을 집중한다
4) 전략적 제휴 및 M & A 에 적극적이다
Ⅳ. 산업기술과 가사노동
Ⅴ. 산
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해외시장 개척
2.4. 박현주 재단
3. 미래에셋 차별화된 경영전략
3.1. 미래에셋의 차별화 전략
“돈 버는 법칙 = 시대를 앞서라”
계열사 간 시너지 효과를 노린 그룹 확장
“시야를 밖으로, 블루오션을 개척하다”
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해외로 보내 교육시킨다거나 삼성그룹의 연수원을 빌려 모든 서울 공직자들을 교육시켰다. 특히 삼성그룹 연수원을 이용한 공무원교육은 공무원들이 들어갈 때와 나올 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이명박이 걸어온 길
Ⅲ. 이명박의 성공요인
Ⅳ.
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해외로 보내 교육시킨다거나 삼성그룹의 연수원을 빌려 모든 서울 공직자들을 교육시켰다. 특히 삼성그룹 연수원을 이용한 공무원교육은 공무원들이 들어갈 때와 나올 1. 이명박의 소개
2. 기업가 정신의 형성 배경
2.1. 어머니의 힘
2.2
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자기 꿈을 펼쳐나가지 못하는 청소년들에게 꿈과 희망을 주는 기업으로서의 현대로 자리매김을 하기 시작했다.
이에 따라 정주영 명예회장은 1977년 사재 5백억원을 출연하여 아산재단을 설립하였고, 현재에도 적극적인 투자를 통해 의료사업
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