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1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.
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2. 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화
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1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 500자
사업관리란 다양한 사업들에 대해서 체계적으로 계획을 세우고, 운영 과정에 문제가 발생하지 않도록 기여하는 역할을 수행해야 하는 직무입니다. 그렇기에 사
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사업기획 및 운영 담당자로서 소비자들의 니즈를 파악하고 그들이 가치 있다고 생각하는 것이 무엇인지 분석하여 이를 반영한 사업을 기획하는 것이 중요하다고 생각합니다.
2. 조직 생활에서 본인이 생각하는 정의와 청렴에 가장 반대되는
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1.성장배경
삼성에서 15년간 근무하셨던 아버님 아래 삼성이라는 꿈을 가지고 전자부분에 많은 열정을 쏟으며 자라 왔습니다. 재학 중 무선통신과 wibro에 대한 꿈을 키워오던 중 삼성이 저의 적성과 재능을 큰 꿈으로 성장시켜 줄 것이라는 확
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사업 아이템을 찾고, 스마트스토어를 통해 고객들에게 물건을 판매하는 경험을 통해 영업적인 역량을 키우고자 노력하였고, 그 과정에서
본인의 성장과정에 가장 큰 영향을 미친 사건, 인물 등은 무엇이며 그로 인해 본인이 어떻게 변화하였
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사업의 인재상(혁신, 전문, 신뢰) 중 본인에게 가장 부합하는 인재상은 무엇이며, 지원분야와 관련하여 본인이 진흥원의 업무수행에 기여할 수 있는 점에 대하여 구체적으로 작성해주십시오. ※ 한국우편사업진흥원 인재상 1) 혁신(New) : 혁신
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수 있다고 믿어 지원합니다.
희망업무및사유
- 사업계획 : 학생회에서 2년 동안 학과 행사를 주관하고 리더를 경험하면서 목표관리의 중요성을
배웠습니다. 효과적인 목표 달성을 위해 비용, 시간적 효율성을 고려해야 합니다. 경영정보학 공
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때 업무처리에 대해 선임보다 더 좋은 아이디어를 가지고 있었습니다. 하지만 선임도 방법만 다를 뿐 목표는 같았습니다.
저는 업무회의를 하면서 제 방법을 계속 고집하기보다 어떻게 하면 더 빠르게 설치를 끝낼 수 있을까를 고민했고 선임
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1. 입사 후 업무 추진에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 경험(학교생활, 봉사활동, 대외활동 등)을 위주로 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대500자)
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2. 본인 성격의 장단점 및 생활신조 등에 대하여 기술하
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1. 입사 후 업무 추진에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 경험(학교생활, 봉사활동, 대외활동 등)을 위주로 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대500자)
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2. 본인 성격의 장단점 및 생활신조 등에 대하여 기술하
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