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자기계발이 중요한 재무파트에서 빠르게 변화하는... 1. 들어가는 말 - 진정한 프로가 되자.
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을 온 몸으로 배우면서.
3. 성격소개 - 즐길 줄 아는 자는 열심히 하는 자를 이길 수 있다.
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☉ 여성의 면접 실례 2
☉ 여성의 면접 실례 3
☉ 여성의 면접 실례 4
☉ 여성 면접 예상 질문
☉ 비서직 면접 실례
☉ 곤란한 질문에 답변하기
☉ 구체적인 자기 PR법
☉ 면접 행동강령 8가지
☉ 면접 7계명
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토목 ,플랜트 분야
=>주력사업은 주택건설
▶인재상- 집념의 세계인
'집념의 세계인'은 한마디로 끈기와 지혜로 세계에 도전하는 금호아시아나인이다.금호아시아나가 과거 60여년 동안 어려움을 끈기와 지혜로 극복하고 오늘날까지 성장하
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그룹 해체와 함께 중단되었던 베트남에서의 주택개발 사업이 재차 가시화 될 수 있다.
2)금호아시아나 그룹과의 영업시너지
GS건설, 삼성물산에 비해 작은 규모가 되겠지만 연 1-2천억원(대우건설, 연 매출의 2-3%) 수준의 그룹관련 공사 수주가
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그룹 해체와 함께 중단되었던 베트남에서의 주택개발 사업이 재차 가시화 될 수 있다.
2)금호아시아나 그룹과의 영업시너지
GS건설, 삼성물산에 비해 작은 규모가 되겠지만 연 1-2천억원(대우건설, 연 매출의 2-3%) 수준의 그룹관련 공사 수주가
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토목쟁이”
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]]
“교량대회 3위”
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건설은 입찰에서 운영 관리까지 여러 단계…
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
금호
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금호건설 자소서,금호건설 자기소개서,금호건설 합격자소서,금호건설 면접
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는
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토목시공 담당자로서 필요한 전문적인 지식들을 갖추기 위해 노력하는 것은 물론, 새로운 기술들에 대해서도 열린 자세로 습득할 수 있는 자세를 지닌 인재입니다. 금호건설의 일원이 되어 미래 성장을 위해 보폭을 맞추어 함께 걸어나갈 수
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진정한 프로가 되자.
프로라는 것은 단순히 자신에게 주어진 일을 다른 사람들이 기대하는 수준으로만 소극적으로 처리하는 것이 아니라 자신의 이름과 자존심을 걸어 놓고 적극적으로 즐기면서 자신 만의 원칙을 세워 가는 것이라고 생각
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