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전문지식 544건

면접관들이 채점을 하실 때 각각의 내용에 대한 체크 항목이 있는 것 같았습니다. 그 중에 얼마나 순발력 있게 답하는가를 체크하시는 항목도 있다고 들었습니다. 2차 면접을 다녀왔습니다. 2차 면접은 임원진 면접이구요. 자기소개서를 기반
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  • 등록일 2009.07.29
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서의 각오를 묻는 질문) 24. 입사후 회사와 맞지 않는다는 생각이 들면? 25. 희망직종에 가지 못하는 경우는 어떻게 하시겠습니까? 26. 지방근무 명령을 받게 된다면? 27. 이 회사가 부도 위기에 처한다면? (귀속의식이나 일에 대한 사고방식을
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  • 등록일 2004.06.27
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면접 5. 여가생활 Leisure * 취미와 오락 * 스포츠/레저 * 수집 6. 사내전화 받기 *전화받기 *통화지연 *잘못된 통화 *부재중 7. 외국바이어에게 우리나라 소개하기 *역사 *위치 *기후 *한글 *태극기 *무궁화 *의상 *명절 *성명 *전
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  • 등록일 2006.10.07
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서도 간체자로 인해 한자는 이미 외국어로서의 기능을 상실했다"는 반론을 펴고 있다. 과연 한자 교육 문제는 어떻게 접근해야 할 것인가? 한자교육에 대한 토론회를 마련합니다. 1. 면접의 필요성 2. 면접의 유형 1) 개인 면접 2) 집단
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  • 등록일 2005.05.08
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서 그 사람이 친구로부터 호감을 받고 있는지, 단체 생활은 원활한지를 평가한다. 마. 판단력 입사 후 특히 책임자가 되어 상사로서 부하 직원을 지도해 나갈 경우에는 명철한 판단력과 결단력이 요구된다. 면접관은 각 분야에 걸쳐 질문을 하
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  • 등록일 2004.11.15
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체질 등을 서로 잘 알면 성격의 단점을 보완하여 조화점을 찾을 수있고, 심리와 체질을 알 수있어 상대방을 배려하고 도와주면서 상호 win-win할 수 있다. 1. 들어가며 2. 주제 심층면접기법 3. 현장 심층면접기법 4. 인성 면접기법
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  • 등록일 2009.09.14
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체질 등을 서로 잘 알면 성격의 단점을 보완하여 조화점을 찾을 수있고, 심리와 체질을 알 수있어 상대방을 배려하고 도와주면서 상호 win-win할 수 있다. 1. 들어가며 2. 주제 심층면접기법 3. 현장 심층면접기법 4. 인성 면접기법
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  • 등록일 2007.04.29
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서는 안됩니다. 20. 마지막으로 하고 싶은 말은 ...? ☞ 오늘 이 자리에서 회사를 위해서 일을 하시는 면접관님 정말 수고하셨습니다. 저는 자신을 사랑하고 남을 사랑하고 이 세상을 사랑합니다. 항상 열심히 하는 사람으로 기억되고 싶습니다
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  • 등록일 2006.11.10
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 <예상면접질문답변> 1. 3분 안에 자신을 소개하시오. 2. 본인의 장단점에 대해서 말씀해 보십시오. 3. 살아오면서 가장 기뻤던 경우와 가장 슬펐던 경우에 대해 말씀해 주십시오. 4. 갑작스런 일이 주어졌는데 사전에 다른 약속이
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  • 등록일 2007.03.27
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의 자료: 기관의 사업방향 설정에 유리하다. 7) 사회복지사의 사고 조직화: 기록을 통해 자신이 면접에서 행했던 활동들에 대한 체계적 검토로 자신의 사고를 재조직하게 된다. 8) 전문분야간의 의사소통: 타 기관이나 상호협력기관에 전문적
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  • 등록일 2008.03.14
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