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보를 제공해 주어 클라이언트가 서비스 선택에 어려움을 겪지 않도록 해주어야 한다. 마지막으로 프로그램에 대한 효율성ㆍ효과성에 대한 평가를 실시하여 개선해 나가야 할 점에 대해서도 관심을 갖아야 한다.
3. 상도종합사회복지관 박경
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보고서. 박보리. 2003.
2004 노인 일자리사업 종합평가 워크샵. 보건복지부. 2004.
2005 노인 일자리 사업 협식 포럼. 보건복지부. 2005.
노인 일자리 사업의 현황과 과제. 대구광역시노인종합복지관. 2005.
2004년 하반기 노인인력지원기관 직원 워크샵.
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보건복지부, 2004 장애인복지사업안내
[24] 부산광역시 장애인종합복지관-재활체계분류방식
[27] 아산사회복지재단, 1981
[28] 이화여대 특수교육학과 9447060 황현주, 9647054 정은진, 9647043 이경옥, 9547055 지경미 보고서
[29] 장애인복지신문, 1994
[30]
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보고서. 박보리. 2003.
2004 노인 일자리사업 종합평가 워크샵. 보건복지부. 2004.
2005 노인 일자리 사업 협식 포럼. 보건복지부. 2005.
노인 일자리 사업의 현황과 과제. 대구광역시노인종합복지관. 2005.
2004년 하반기 노인인력지원기관 직원 워크샵.
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보고서
(http://challenger.lg.co.kr/korean/report/1995/social/social01.html)
by 노인 보건 과장 김정석
노인복지서비스 문제점과 개선방안(재가노인 복지서비스 중심으로)
by 한솔종합사회복지관 신중기 부장
www.welfare.net
UN. 『World Population Prospects』, 1998
통계
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보장연구」 17(2): 1-19.
최순남.(1986) “교회와 사회복지”, 『세계선교』, 제10월호 한신대학교.
최순남(1989). 『현대사회와 노인복지』 서울: 홍익재.
최영동(1985). 『시설보호사업의 현대화』 제3회 전국사회복지대회보고서, 한국사회복지협
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3)노인들의 경제 활동
4)노인일자리 사업의 이익
5)노인일자리 사업의 사업 활동
6)기관방문
ⓛ청주시노인종합복지관
②대한노인회 청원군 지부
③청원군 노인종합복지관
7)노인일자리 사업의 문제점 및 해결방안
8)사례
9)참고문헌
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보고서 1
Ⅰ. 실습기관 소개
Ⅱ. 실습내용 및 자신의 역할에 대한 평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
Ⅳ. 실천과정에 대한 평가
Ⅴ. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
Ⅵ. 실습에 임
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복지관의 정체성을 재정립하고 바람직한 운영을 위한 방향성을 모색하는 노력이 필요하다.
<표1>
법인성격
시설별 운영 주체
복지관 명칭(보기)
비고
사회복지법인
(263개)
(73.9%)
한국봉사회
북부종합사회복지관
남부종합사회복지관
동작
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기관에서 실습생들과 만나고 연합실습
을통해 한가지 공통점을 갖고 만난 실습생들과의 만남은 나에게 새로운 사람들과의 만남이었다. 연합실습에서 들은 특강들은 사회복지현장에 대한 이해와 전문적 지식을 쌓는데 도움을 주었고 기관에
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