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기 초 첫 한 달
(4) 조회와 종례
(5) 모둠활동
2. 상과 학급경영
(1) 효과적인 강화인자
(2) 상의 부정적인 효과
(3) 언제 보상할 것인가?
(4) 어떻게 보상할 것인가?
3. 벌과 학급경영
(1) 벌의 이론
(2)벌의 실제
- 체벌에 관한 규정 -
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- 등록일 2007.02.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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수정하는 방식으로 접근한 결과, 실전 프로젝트에서 빠르게 피드백을 주고받으며 오히려 기민한 대응력을 인정받을 수 있었습니다.
7. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
현장 기반의 제품 이해와 유통 구조입니다. 이론적 지식
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- 등록일 2025.07.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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이론 연구 개발의 당위성
2.1. 학문적 발전
문화예술경영학의 학술이론 연구는 학문적 발전에 기여한다. 문학과 예술 작품의 분석과 해석을 통해 새로운 통찰을 제공하고, 기존의 이론을 보완하거나 수정함으로써 학문적 지식을 확장한다.
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- 등록일 2024.09.14
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
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기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및
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- 등록일 2025.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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기가 있는가?
②얼굴에 화색이 돌며, 타인에게 친근감을 줄 수 있는 인상인가?
③신체에 균형이 잡혀 있으며, 복장은 건전한 직장인에게 어울리는 것인가?
④ 보행 자세와 앉는 자세가 안정되어 있는가?
⑤대답시의 행동에 OVER ACTION이나 초조
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- 등록일 2009.09.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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