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전문지식 1,222건

 
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  • 등록일 2010.11.30
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있도록 함 ③장,단기적 목적설정을 가능하게 함 ④체계적인 평가에 많은 비용과 시간 소요 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다. 학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다. 광주여자대학교 사이버 대학입니다.
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  • 등록일 2009.12.02
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위한 국제적 척도입니다. 앞의 질문과 반복되더라도 성의껏 응답을 해 주시면 감사하겠습니다. 13-1. 얼마나 자주 술을 마십니까? ⓞ전혀 안 마심 ①월 1회 미만 ②월 2-4회 ③주 2-3회 ④주 4회 이상 13-2. 술을 마시면 한 번에 몇 잔 정도 마십니
  • 페이지 21페이지
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  • 등록일 2010.03.12
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위한 음료로 여김 -카톨릭 등 대다수의 크리스트교회파에서는 미사나 예배 시에 거행되는 성찬식 그리고, 붉은 와인이 예수의 피의 상징. -불교나 이슬람교, 크리스트교 Protestant, 음주는 피해야 할 악덕 -일본의 불교계에서는 술을 반야탕으로
  • 페이지 68페이지
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  • 등록일 2014.06.16
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위한 교육학 -김진한 저(학지사) 교육학개론 - 김준권, 손충기 공저(동문사) Ⅰ. 서 론 1 Ⅱ. 평가의 의미 2 1. 상대평가의 의미 2 2. 절대평가의 의미 3 Ⅲ. 본 론 3 1. 상대평가의 장, 단점 3 2. 절대평가의 장,
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  • 등록일 2019.06.06
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논문 3건

리더십의 탐색」, 초등 교육학연구, 제12권 2호, 2005.12 이 설문지는 여러분들의 담임 선생님이 어떻게 학급을 관리하시는지, 그리고 그에 대해 여러분은 얼마나 만족하고 있는지를 알아보기 위한 것입니다. 누가 어떻게 설문했는지는 모두 비
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  • 발행일 2010.11.29
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리더십 CRM 예산 비율, CRM 회의 참석률, CRM 강조지수 CRM에 대한 인식과 지원 수준 CEO 전문인력 CRM 전문가 충원비율, 고객접점직원 정규직 비율 인적자원준비도 직원 만족 핵심직원 이탈률 직원만족을 위한 3가지 공정성 수준, 직원만족도 직원
  • 페이지 133페이지
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  • 발행일 2015.10.14
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리더십 특성에 관한 연구 6. 윤형식 외, (2015) 입학전형유형에 따른 전형요소 및 신입생 특성 분석 -2015힉년도 D대학 입학전형을 중심으로 7. 김병진 외, (2013), 입학사정관 전형 신입생과 타 전형 신입생의 특성 비교 연구 8. 신연주, (2011) 전문계
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  • 가격 3,000원
  • 발행일 2016.10.20
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취업자료 36건

기말고사에서는 반에서 10등 안에 들었고, 그 후 전체 10등 안에 들더니 금세 전체 세 손가락 중 하나가 되었습니다. 이런 저를 가리켜 선생님은 ‘노력의 산증인’이라 고 곧잘 말씀하셨습니다. 노력이 그렇게 놀라운 결과를 가져다 줄 줄은
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  • 등록일 2017.08.28
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  • 직종구분 기타
단순히 조별과제를 위한 인간관계를 넘어 더 가까운 교우관계로 발전할 수 있었던 계기가 되었습니다. ① 지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. ② 본인의 강점과 약점을 기술하시오.
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  • 등록일 2021.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기말고사 전 동아리 모임에서 수해현장 방문 봉사 계획이 있었습니다. 그런데 다음 학기 장학금을 꼭 받아야만 했던 저는 많은 시간을 할애해야 하는 봉사활동을 망설일 수밖에 없었습니다. 그래서 몸이 아프다는 핑계로 봉사활동에 참여하
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  • 등록일 2022.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기말고사 전 연말 성금 모으기 캠페인 치루고 있었습니다. 하지만 다음 학기 장학금을 위해 그 학기 기말고사 성적이 매우 중요했던 저로서는 성금모금 봉사활동에 참여해야 하는 것인지, 아니면 학업에 집중해야하는 건지 윤리적 딜레마에
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  • 등록일 2020.02.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
위한 계획을 서술해 주십시오. 3.귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오. 4.도전적인 목표를 정하고 열
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  • 등록일 2018.03.19
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  • 직종구분 기타
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