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그들이 원하는 바를 파악하여 프로그램에 적극 반영할 수 있었습니다. 프로그램 운영 시에는 지역사회 내 다른 기관과 협력하여 다양한 자원을 확보하였으며, 지역 내 복지인력과도 협력하여 장애인들의 일상생활에서 겪는 문제들을 해결하
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요구를 파악하여 관련 부서와 협의 후 해결 방안을 마련하였고, 그 과정에서 신뢰를 쌓게 되었습니다. 이는 소통의 중요성을 다시 한번 실감하게 하였고, 장애인들이 불편함을 표현할 때 그것을 경청하고 해결하는 과정이 신뢰 구축에 얼마나
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으며, 장애인 동료들이 업무 수행에 있어 차별이나 불편함을 덜 느낄 수 있도록 꾸준히 노력하였습니다. 또한, 장애인과 비장애인 직원들이 자연스럽게 협력할 수 있는 환경 조성을 위해 소통 프로그램을 도입하였고, 장애인 동료가 자신의
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료들도 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 또한, 장애인과 비장애인 모두가 서로를 이해하고 존중하는 문화를 구축하는 것이 어렵지 않음을 보여줌으로써, 조직 내 포용성을 높이는 역할을 할 수 있다고 확신합
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전점검도 정기적으로 하였습니다. 더불어, 장애인 고객님과의 소통뿐 아니라 지역 사회의 장애인 단체들과 협력하는 활동도 진행하였습니다. 지역 장애인 복지센터와 연계하여 자원 봉사 활동이나 후원 활동에 참여하며, 장애인들이 생활 속
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장애인 고객의 편의와 복지 향상을 위해 적극적으로 의견을 제시하고, 내부 프로세스 개선을 주도하는 역할도 수행하고 싶습니다. 이를 통해 회사의 서비스가 더욱 차별화되고, 고객들이 신뢰할 수 있는 브랜드로 자리매김하는 데 기여하고
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장애 경험이 롯데건설 건축시공 분야에서 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하나요?
2. 건축시공 분야에서 본인이 갖춘 기술 또는 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험에서 본인이 맡았던 역할과 그 성과를 설명
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장애인이라는 제약 속에서도 기술 향상과 업무 수행에 있어 끊임없이 노력하며, 장애를 극복하는 과정에서 얻은 끈기와 인내력을 전기시공 업무에 적극 반영하겠습니다. 이와 같은 경험과 자세를 바탕으로 전기시공 직무에 적합하고, 롯데건
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없는 일터를 만들기 위한 노력을 중요하게 여깁니다. 장애인 지원 업무에 필요한 법률이나 정책에 대한 이해도를 높이고, 다양한 지원 방안들을 고민하며 개선하려는 열정을 가지고 있습니다. 이에 따라 장애인 직원들이 보다 안정적으로 일
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를 마무리할 수 있었습니다. 제 장애는 때로는 어려움을 주지만, 이를 통해 타인과의 소통과 협력의 가치를 깊이 배우게 되었습니다. 특히 명확한 의사소통과 적극적인 협력이 장애를 극복하는 최선의 방법임을 몸소 실천하게 되었습니다. 또
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