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이라면서 무모한 경쟁에 휩쓸리는 것은 업계 전체가 공멸 할 수도 있음을 지적했다.
가격할인 공세와는 별도로 ‘고가 경품 ’경쟁도 치열하다. 아웃백은 3백만원 상당의 여행상품권을 내놓았다. 마르쉐는 2000만원 상당의 기아자동차 ‘스포
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신입생으로 입학
7) 학력이나 학벌보다는 실력을 존중하는 사회적 인식 변화 유도해야.
□ 전문계고 졸업생이 지나치게 대학으로 몰리는 현상의 기저에는 고졸과 대졸자 간 임금격차와 차별, 학력 중시 풍조 등에 대한 불안한 인식이 자리 잡
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자기 위한 여인숙으로 변하고, 출퇴근 버스는 수면버스라고 지칭한다. ‘차에 타면 다 자여… 저절로 자여… 시체처럼 자여…“(id 12(7장 기아자동차 노동자의 교대제, 노동강도, 건강장해에 대한 심층면접 조사)
12) “많이 졸아요. 사람이 라
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이 혼재되었다. 그 예로서 한국자동차기업의 팀은 10~100명 이상의 인원으로 구성되어 팀장이라 해도 그 직급은 차이가 많이 난다. 현대, 기아자동차와 같은 경우는 기본형이 본부장-사업부장-실장-팀장으로 구성되어 있는데 팀장을 상위직급
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이 있다. 또한, 상대적으로 과다한 재고자산을 보유하고 있고, 낮은 매출액을 기록하는 것을 알 수 있었다.
-5년 평균 ROE가 16.3%나 된다. 매년 자기자본의 16.3% 수익을 올린다는 결론이다.
- 5년 평균 ROIC가 22.7%나 된다. 기업이 차입을 해서 자본
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이다. 임직원의 윤리의식 수준 조사와 모니터링, 자가진단 평가항목 개발, 평가지표 개발을 위한 설문조사 병행 등 실천현황을 파악하고 개선방안을 도출하는 데 역점을 두어야 한다. 윤리경영 실천 여부에 대한 지속적 추적(Tracking)은 징계보
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이다. 임직원의 윤리의식 수준 조사와 모니터링, 자가진단 평가항목 개발, 평가지표 개발을 위한 설문조사 병행 등 실천현황을 파악하고 개선방안을 도출하는 데 역점을 두어야 한다. 윤리경영 실천 여부에 대한 지속적 추적(Tracking)은 징계보
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이다. 임직원의 윤리의식 수준 조사와 모니터링, 자가진단 평가항목 개발, 평가지표 개발을 위한 설문조사 병행 등 실천현황을 파악하고 개선방안을 도출하는 데 역점을 두어야 한다. 윤리경영 실천 여부에 대한 지속적 추적(Tracking)은 징계보
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이 부족합니다만 은행에 들어가면 주어진 바에 충실할 것이며, 고객을 내 가족처럼 받들고 최선을 다할 것을 다짐합니다.
. 결론
최근의 신입사원 모집 요강을 보면, 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종
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이루어 보고 싶습니다.
반드시 후회하지 않는 사람으로, 가치 있는 사람으로 서 있을 것을 약속 드립니다.
이상 ○○○이었습니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서) 작성시 주의점
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 작성 요령
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사
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