|
나 공부를 해왔었고 입사하게 되면 어떤 일을 할 수 있는가를 묻는다. 우리기업도 과거 인성중심, 배경중심의 채용방법에서 탈피하여 이와 같은 방향에서 이력서의 서류심사를 하고 있다는 것을 알아야 한다. 자기소개서를 써 놓은 것을 읽어
|
|
|
이 재직하고 있음을 증명합니다.
20 년 월 일
회사명 : (인)
소 재 지 :
연 락 처 :
대 표 자 :
증명서 발급담당자 : (인)
재 직 증 명 서
성 명
주민등록번호
-
주 소
소 속
직위
기 간
년 월 일부터 ~ 년 월 일 까지
상기인은 20 년 월 일 당사에 입사하
|
|
|
이력서, 자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
|
|
|
내용을 압도한다│‘싸가지’가 ‘메시지’다│발생론적 오류│논쟁의 양극화를 경계하자│상대주의 딜레마 다루기│주제 의식을 넘어서자│‘비판적 시각’을 어떻게 소화할 것인가?│자기소개서를 어떻게 쓸 것인가?│각주 사용법
|
|
|
이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격
③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망
≪ … 중 략 … ≫
3. 면접에 임할 때 준비사항
1) 용모
▪ 눈 관리
눈은 마음의 거울이므로
|
|
|
공헌 등이 면접에서 보고자 하는 중요 요소이다.
같은 내용의 말을 한다고 하더라도 말하는 태도나 목소리, 그리고 면접관의 주관적인 판단에 의해 그 결과는 서로 다를 수 있다. 3) 취업 준비
(1) 이력서
(2) 자기소개서
(3) 면접
|
|
|
입사 전형에 포함시키고 있으며 일정 상황을 주고 그에 따라 어떻게 대처하는지 지켜보는 상황 면접도 실시하고 있다. 기업들이 이처럼 면접의 비중을 높이는 배경은 잦은 이직으로 재교육의 낭비를 방지하고 수시 및 소수정예채용 증가, 직
|
|
|
>초등학교 작문식 “자기소개서”는 cover letter로 바꾸어라.
3. 자기소개서에도 혁신이 필요하다.
인터넷에서 누가 쓴 건지도 모르는 자기소개서를 베껴다 쓰면 내용이 누구나 거의 똑같을 수 밖에 없다
자기소개서는 이력서와 마찬가지로
|
|
|
이력서”를 작성하는데, 이것은 회사의 관심 밖임
- 자기 성격에 관해 언급하는 것은 좋다.(장점 중심)
- 경력 난에는 인턴십과 실제 경력 외에도 과외 활동 및 자원봉사 활동도 반드시 포함 시켜라
7. 쇼킹 자기소개서
- 개부분의 자기소개서는
|
|
|
기소개
2. 지원동기
3. 직업의식
4. 대학생활, 친구
5. 인생관
6. 일반상식, 시사
7. 여성응시자
8. 뜻밖의 질문
Ⅳ. 면접의 실패 원인
1. 준비 안된 면접
2. 호소력이 없는 면접
3. 목표가 뚜렷하지 않다
4. 당신은 당신 스스로에 대해 부
|
|
메뉴펼치기
