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기소개서
1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. [800자 이내]
[ 호기심 없는 발전은 없다 ]
[ 일등 인재가 일등 회사를 만든다 ]
[ 열정 & 도전 ]
2. 아모레퍼시픽의 5대 가치 중에
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. 저의 사소하지만 작은 서비스 하나로 고객들이 기분좋게 여행 할 수 있도록, 우리회사가 더 믿음직스러운 기업이 될 수 있도록 튼튼한 이 한 몸 불태우겠습니다. 성장과정
성격의 장/단점
지원동기
입사 후 포부
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정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로 고객을 모시는 것이 가장 중요하다고
생각합니다. 제가 금융관련 전공을 하진 않았지만, 사람과 사람을 대하는 서비스 정신
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기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등)
2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등)
3. 지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.
4. 다른 사람들이 어렵다고 시도
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기소개를 기술하시오 ]
저는 일에 있어서 만큼은 완벽주의자의 성향을…
[ 현대자동차에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 서술하시오 ]
현대자동차는 누가 뭐래도 대한민국의 탄생과 함께…
[ 살아오면서 가장 열정(도
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정을 쌓았다고 생각합니다. 이러한 동기들과의 끈끈한 우정을 유지하는 방법, 바로 정기적인 동기 모임이라고 생각합니다.
첫 번째 모임 때 회장, 부회장, 총무 등을 선출하여 본격적인 운영을 시작하였습니다. 그리고 현재, 2번째 모임을 신
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정보를 통해 한국바스프의 지속 성장에서 안정화도 중요한 부분임을 알게 되었습니다. 저는 지속 성장하는 한국바스프의 미래에 굳건한 핵심 역량을 유지하는데 기여하고 싶습니다. 이를 위해 제가 도전하고 있는 목표는 바로, ‘기계, 전자,
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잘 해낼 자신이 있습니다.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“ 목표에 대한 애착이 강한 인재 ”
앞서 말씀 드렸듯이 저는 제가 가진 목표에 대한 이루고자 하는 열망과 그 목표를 이루기 위한 노력
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꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었습니다. 또한, 하프마라톤 기록단축을 위해 계속 연습하고 있습니다.
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정, 창의 중 택1)) [800자이내]
- 창의 -
'어떠한 세제가 더 좋은 세제일까?'
3학년 1학기 화공실험에서 저희 조는 Diffusion 측정을 하는 실험을 맡았습니다. 하지만 이전부터 행해진 룰을따라 이론을 확인하는 것이 이 실험의 주였습니다. 며칠을
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