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공사가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 가스안전기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 가스안전기관이 되겠다는 한국가스안전공사
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직무수행계획서 서울시직무수행계획서 경기도공무원직무수행계획서 행정직공무원직무수행계획서 임기제공무원공기업직무수행계획서 공사공단 직무수행계획서 계약직공무원직무수행계획서 시간선택제공무원직무수행계획서 직무수행계
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직무수행계획서를 바탕으로 고객 서비스 품질을 향상시키고, 안전한 철도 환경을 조성하며, 스마트 철도 운영을 효과적으로 지원함으로써 국민이 신뢰할 수 있는 철도 서비스 제공에 기여하고자 합니다.
이를 통해 다음과 같은 기대 효과를
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여 효과적으로 홍보를 강화하고자 한다.
- 매 분기별 실시
3) 기타 정책 홍보를 위한 사항
기존 한국주택금융공사의 대내외 정책 홍보는 대변인 담화가 주를 이루는 등 구시대적인 형태에서 벗어나지 못하고 있다. 따라서 다각적인 정책 홍보
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효율성을 극대화하는 데 기여할 것입니다. 이러한 종합적인 기대효과는 부산시가 미래 지향적인 도시로 발전하는 데 중요한 기반이 될 것입니다. Ⅰ.정책·사업의 동향 및 전망
Ⅱ. 정책목표
Ⅲ. 직무수행 전략 및 방안
Ⅳ. 기대효과
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공사 금융, 건설, 인프라 등 주요 부서와의 소통채널 활성화
-1∼2분기 내 추진 및 완료
3) 업무결과의 대국민 공표
주요 법적 결과를 보도 자료로 배포하거나 인터넷 홈페이지에 게재하고 국민에게 충분히 알리기에는 그 범위나 내용에 있어
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여야하며, 승진 체계를 다원화하고, 전문 인력 양성의 유인책을 제공하여야함.
○ 전력 전문 인력의 층이 얇고, 전문 인력 수급의 한계가 있는 상황 아래에서는 이러한 전략이 매우 중요하지만, 조직의 화합을 위하여 과거의 지식을 활용하여
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1. 정책사업의 동향 및 지원동기
2. 정책목표
3. 경영혁신계획
4. 결언
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화
충북개발공사는 상생적 노사문화가 정립된 조직으로 알고 있다. 충북개발공사가 좋은 직장, 일할 맛 나는 직장으로 성장하기 위해서는 노사화합 프로그램을 강화하는 등 조직 내 비형식적 관계 향상을 위한 노력에 매진할 필요가 있다고
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견인할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 저의 전문성과 경험을 바탕으로 공사의 발전과 금융 생태계 전반의 혁신에 기여할 수 있기를 기대합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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