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대졸, 전문기술직 관리직 지원자를 어떻게 생산직으로 유도하느냐에 대한 근본적 대책이 없다. 중소기업 생산직 인력난문제를 인력수급 불균형문문제로 파악하지 않고 있는 것이다. 주부, 미진학 청소년, 노령자 등의 잠재인력이 생산직에
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기술직
313,367
91,595
70.3
22.8
<표-2>
행정 관리직
164,058
2,150
100
103
사무직
663,313
352,438
48,3
34,7
판매직
30,830
32,654
40,0
51,4
생산직
1,665,301
1,109,103
35,5
40,0
여성노동자의직종별 분포와 직종간 임금 격차
경제기획원, (경제활동인구 연보)
<표-3>
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