 |
연구개발 직무에 지원한 저는 대학원시절부터 항상 모든 연구의 중심에는 사람이 있어야 된다는 생각을 했습니다. 사람중심의 UI, UX를 실현하는 글로벌 no.1연구원이 되어 삼성전자에 행보에 힘을 보태고 싶습니다. 변하지 않으면 살아남을 수
|
|
 |
다. 저 역시 삼성제품을 사용하면서, 혁신을 주도하는 삼성전자의 일원이 되어 제가 자신있는 UX개발분야에서 창의적으로 제 역량을 발휘하고 싶었습니다. 노키아 일본동아시아 연구소에서 차세대 스마트폰UX디자인개발실 인턴 경험을 하였
|
|
 |
바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 국제사회에 많은 혁신을 창출하며 인류문화에 보탬이 되어 왔던 삼성전자를 동경하고 있었습니다. 곧은 마음과 진실되고 바른행동으로 귀사의 가치를 지키며, 글로벌 리더로써 삼성전자의 품위를
|
|
 |
벌 기업으로서 사회적 책임을 하는 동시에 내부적으로도 투명한 조직문화 형성에 기여하는 인사관리자가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. ‘수신제가치국평천하’라는 말이 있습니다. 저는 삼성전자 인사관리 사무원으로 저부터가 타의 모
|
|
 |
표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나
|
|
 |
강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할 것입니다. 늘 솔선 수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다. 함께 근무하는 동료들에게 신뢰와 믿음을 줄 수 있는 사원이 될 것이며, 언제 어디서나 꼭 필요한 인재가 되기 위해 최
|
|
 |
개인적인 역량을 성장시켜 조직의 발전에 부흥할 수 있도록 노력하겠습니다. 때로는 지치고 힘들 때도 있지만, 그때마다 그동안의 경험을 바탕으로 극복하여 더욱더 전진하도록 노력하겠습니다. 저는 눈에 띄지는 않습니다. 하지만 없으면
|
|
 |
력하는 자세로 직원들과 원만한 직원, 윗사람에게 예의 바른 직원, 매사에 능동적이고 맡은 바에 최선을 다하는 직원이 되도록 하겠습니다. 막연한 자신감으로 행동하는 사람이 아닌 준비성 있고 신뢰성 있는 사람이 되도록 혼신을 다한 직무
|
|
 |
성심을 다해 노력할 계획입니다. 그리고 제게 주어진 업무에 대해 전문적인 소양을 갖출 수 있도록 선배의 가르침에 집중하겠습니다. 이를 통해 저의 도움이 필요한 영역이 많아졌음 하는 바람이며 이수엑사보드에서 가장 필요한 인재로서
|
|
 |
이수엑사보드의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 저는 남들보다 월등하게 뛰어나지는 않지만 자신 있게 내세울 수 있는 것이 있습니다. 그것은 저 스스로에 대한 믿음과 자신감이며 노력하는 자세입니다. 꼭 필요한 존재
|
|
메뉴펼치기
