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취업자료 5,316건

기력해질 수밖에 없을 것입니다. 이런 의미에서 행복은 삶의 동기이자 활기찬 삶을 살아가는 데 필요한 자양분이라고 생각하는 것입니다. 특히 제가 생각하는 행복은 물질적 만족에만 치우친 것이 아니라 정신적 만족과 균형을 이룬 행복이
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  • 등록일 2014.02.21
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기술하시기 바랍니다. 2. 자신에 대해 기술하시기 바랍니다. (성장과정, 성격의 장단점 등) 3. 성취하기 어려운 일에 도전했던 경험을 목표와 극복과정이 드러나게 서술하시기 바랍니다. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.02.21
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산, 공급하여 세계 종합 부품 생산 메이커로서 우뚝 설 수 있도록 힘차게 도약하고 있습니다. 저는 한국단자공업이 만드는 것은 작은 부품만이 아니라고 생각합니다. 좋은 부품을 생산함으로써 사람과 사람을 더욱 가깝게 이어주는 기술, 지
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  • 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오. 2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오. 3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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  • 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다. 2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다. 3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
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  • 등록일 2013.11.24
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다. 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제 1.자기소개를 해봐라. 2.지원동기는 어떻게 되는가? 3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개 2.지원동기 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.11.24
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합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오. 2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오. 3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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  • 등록일 2013.11.24
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. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5.면접기출문제 1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오. 1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가? 3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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  • 등록일 2013.11.24
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이 보게 되었습니다. 사회의 첫 발을 내 딛었을 때 받았던 교육이 재무의 설계에 대한 교육이었습니다. 작게는 한 개인의 재무를 설계하는가 하면 크게는 한 기업의 재무까지 설계하는 방법과 내용을 지식으로 쌓았습니다. 한 기업에 있어서
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  • 등록일 2013.11.24
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여 고객 만족의 가치를 이끌어 내는 것은 직장인으로서 필수일 것입니다. 제가 의미하는 커뮤니케이션 능력은 언어 소통뿐만 아니라 상대방이 원하는 것을 읽어내는 능력입니다. 대학교 4학년 시절 국제자원활동을 했었던 경험이 있습니다.
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  • 등록일 2013.11.24
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  • 직종구분 일반사무직
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