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KT의 기업문화는 목적성을 강화하기 위해 비전과의 일치성을 높이고, 쉽게 공유될 수 있도록 최대한 간결하고 실천적인 기업문화가 되도록 하는 데 주안점을 두어야한다.
결론
KT-KTF 합병은 KT와 KTF의 필요에 의해서가 아닌, 컨버전스라는 시
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KT(2002), 21세기로 가는 KT의 선택, 민영화.
- 유필화, 신재준(2002), 기업문화가 회사를 말한다, 한언, 서울
- 이학종(1997), 한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발, 박영사, 서울
- 오해진(1999), 기업문화를 바꿔야 지식경영이 산다, 21세기 북스,
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KT 수성지사에서는 롯데캐슬 아파트에 어떠한 전략을 써서 S통신사와 경쟁을 가장 합리적으로 할 것인가를 결정하려고 한다. KT는 다음의 전략1,2,3을 선택할 수 있고, 전략1 : 지사가 직접 관할하는 방안과, 전략2 : 지사의 관할하 위탁업체가 참
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KT(2001) 『KT20년사 : 도전의 역사 창조의 미래』
강인수 외 (2001)정보통신정책연구원 『한국통신의 경영효율성 제고방안에 관한 연구』
김호기,「현대자본주의와 한국사회 : 국가, 시민, 민주주의」, 서울 : 사회비평사, 1995.
윤성식, 1998,「공기
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KT Qook
1. 기업소계
【K T】【KTF】
⇓
olleh kt
QOOK 이란?
◌ KT의 개별적인 홈서비스 브랜드들을 한데 묶은 것으로 인터넷, 전화, 인터넷 전화, IPTV 등의 다양한 IT서비스를 제공
≪ 그 림 ≫
QOOK & SHOW
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I. 서론
1) 주제 선정 사유
▶ 이동 통신 시장의 급속한 성장
▶ 이통사 양대 산맥인 SKTelecom 과 KT-KTF 간
이동 통신 시장 점유를 위한 치열한 경쟁
▶ 생각대로 T 와 QOOK&SHOW, Olleh 와 같은
독특한 브랜드 마케
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KT와 상호 자기주식 취득 추진
2003년 6월 위성DMB사업 본격 추진
2004년 3월 세계최초 DMB용 위성 발사 성공
2006년 9월 이동전화 가입자 2,000만 돌파
2006년 10월 온라인 통합사이트 T WORLD 오픈
2007년 7월 이동전화+초고속인터넷 결합상품 출시
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합격 전략 보고서 과학고 합격 자기소개서와 생활기록부 연계 전략
Ⅰ. 서론
II. 본론
1. 중1 시기 전략
2. 중2 시기 전략
3. 자기소개서와 생활기록부 연계 전략 - 영재성의 서사화
4. 수학, 과학 세특 정량화 전략
5. 면접 대비형 탐구 보
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