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개발원, 2004
논문
김태정(2011) 인구고령화의 파급영향 및 대응방향 : 노동공급 및 공적연금제도를 중심으로. 한국경제학회. 경제학연구 제59집 제2호. 5-40.
나유미김미경(2010). 우리나라 저출산 관련 연구 동향분석. 한국생활과학회. 한국생활과
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개발기술과 전략적으로 연계된 투자유치의 활성화, 추진중인 부품소재전문투자조합결성에 외국자본의 출자를 유도, 전문마케팅 조직의 확대는 규모의 경제화를 달성하고 리스크 분산의 실현과 신상품의 수출화를 조기에 달성한다.정보수집
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정보윤리 등과 연계성을 가지고 종합적으로 논의할 필요가 있을 것이다.
정보통신 기술개발 5개년 계획의 성공노력
5개년계획이 성공적으로 추진되면 향후 약 48조원의 생산유발효과와 약 22만명의 신규고용이 창출될 것으로 전망되며, 아울
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인력과 지원이 부족해 실질적인 연구가 이루어지지 않고 있다.
이에 우리나라도 정부차원에서 기업 또는 대학과 연계하여 설계분야에 대한 개발을 위해 투자를 실시해 세계적인 토목시공기술의 명성에 걸맞은 설계수준을 확보할 수 있도록
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의사결정
(5) 간호 가치의 인정
3. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
(1) 원활한 커뮤니케이션
(2) 전략적 관리기술
(3) 과학적 직무설계
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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활용분야
4. 일본의 국제우주정거장 개발 현황
Ⅵ. 우리나라 인공위성의 개발
1. 우리별 1호
2. 우리별 2호
3. 우리별 3호
4. 무궁화위성 1호
5. 무궁화위성 2호
6. 다목적 위성 아리랑 1호
Ⅶ. 우리나라 인공위성이 주는 시사점
참고
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정보통신
② 사무자동화
③ 빌딩 자동화
④ 건축 환경
3. 인텔리전트 빌딩의 특성 ---------- 11
① 경제성
② 생산성
③ 유연성
④ 쾌적성
⑤ 독창성
4. 인텔리전
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관련된 기술교육
Ⅱ. 인재의 교육제도
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅲ. 인재의 경력개발제도
Ⅳ. 인재의 전직지원제도
1. 전직지원제도의 필요성
1) 기업
2) 기업이 당면한 과제
3) 인적자원관리
4) 전직지원제도 실시현황
2. 전직지원제
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, 다이후쿠 기코 등의 기업 자체의 연수원 등에서도 오프라인 및 온라인 교육이 업종별 전문교육 또는 기업별 자체 직무교육 등으로 활성화되고 있다. 해외의 물류전문인력양성사례
1) 미국
2) 네덜란드
3) 싱가포르
4) 일본
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정보.
간호사타임즈(http://www.fornurse.co.kr)
청년의사(http://www.docdocdoc.co.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요
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