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기술은 나날이 발전하였지만, 인사, 노무관리는 점점 어려워지고, 직원에게 일정 수준의 보상과 복지를 주어야 하고, 이직이 자유롭기 때문에 경영자의 인사에 대한 관심은 점점 커질 것이다.
* 자료출처
① 삼성전자 홈페이지 (http://www.sec.co.k
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전자가 2012년 3ㆍ4분기 세계 스마트폰 시장에서 1위에 등극했다. 시장조사업체 가트너에 따르면 삼성의 스마트폰 시장점유율은 32.5%로 14%인 애플을 크게 앞질렀다. 삼성전자의 갤럭시S3는 인간 본연에 대한 고민과 최고의 기술력이 결합한 스
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삼성전자 웹 사이트 (http://www.sec.co.kr)
- 삼성증권 웹 사이트 (http://www.samsungfn.com)
- 산업은행 웹 사이트 (http://www.kdb.co.kr)
- 비즈파크 (http://www.bizpark.co.kr)
- 기업 공시 시스템 (http://dart.fss.or.kr)
- 삼성경제연구소 (http://www.seri.com) 목 차
삼성
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기술적 변화를 주는 대신 새로운 용도, 새로운 소비자를 겨냥한 듯한 이미지를 수립해 신선한 느낌을 주는 것이다.
<참고자료>
박서기.「삼성전자 5개 해외법인 CRM구축」
http://www.dt.co.kr/contents.htm?article_no=2003022502011460631003.(2014.11.20).
삼성
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삼성전자의 애니콜은 처음부터 소비자 타깃을 소득상위 4% 수준에 있는 고소득층을 대상으로 모토롤라와 노키아의 제품보다 2배이상 높은 가격대로 제품을 출시하였으며 앞선 기술력과 디자인을 바탕으로 \"애니콜\"의 고급 브랜드 이미지를
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삼성전자의 향후 구체적인 대안을 살펴보도록 하겠다.
첫 번째, 장기적으로 볼 때 세계시장에서의 승부는 상품에 의해 판가름 난다는 판단 아래, 기업은 글로벌 경쟁력을 강화하는 핵심전략의 하나로서 기술, 신제품 등에 걸친 연구개발 능력
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삼성전자는 하청업체를 협력업체로 고쳐 부르며 지속적인 감사와 기술이전을 통해 단순히 부품만을 공급하는 회사가 아니라 제품의 질까지 함께 책임지는 ‘협력업체’를 대우하고 있다.
다음으로 생산과 유통부분에서 볼 때 삼성은 국내
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삼성전자가 그에 대한 적극적인 개선에 나서야 한다고 봅니다. 이를 토대로 삼성전자는 급변하는 산업 환경 속에서도 유연하고 민첩하게 대응할 수 있을 것이며, 결국 기업가치 회복과 더불어 글로벌 시장에서의 선도적 위치를 다시금 공고
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삼성전자 기본 현황 …………………………………… 3
2-2. 삼성전자의 경영 이념 ………………………………… 4
2-3. 삼성전자의 사업영역 …………………………………… 4
2-4. 삼성전자 보유 브랜드 ………………………………… 5
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삼성전자에서 제시하고 있는 디자인이념은 소프트 앤 스마트(Smart & Soft)로 사용자로부터 출발하여 내일을 담아내는 디자인(Balance of Reason and Feeling)이라는 사회 문화적 효용성과 당위성을 내포
디자인지침 역시 소비자 요구(Needs), 사회변화
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