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교통 서비스 향상 지원과 같은 사업(BRT)
- 고효율 자동차 보급, 바이오에탄올 또는 바이오디젤과 같은 저 배출 연료 사용을 통한 온실가스 감축 사업
- 현재 방법론 1개 존재
◆ 수요관리
- 수요 측면에서 석탄, 가스, 전력 등의 사용량을 줄이는
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직무유기에 의한 예산낭비
3. 유착비리에 의한 예산낭비
4. 정책변경으로 인한 예산낭비
5. 중복투자로 인한 예산낭비
6. 정치적 과정에 의한 예산낭비
7. 제도적결함
III. 감사원의 통제방법
1. 변상책임의 판정
2. 징역 및 문책
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교통근무
8. 경찰서행정
Ⅴ. 경찰활동의 한계
1. 법규상의 한계
2. 조리상의 한계(재량한계)
3. 권한의 일탈 남용 (위법행위)
4.경비경찰활동의 법적근거
5. 경비경찰활동과 인권보장
Ⅵ. 관련 판례
1. 과도한 시위진압에 대해 국가
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직무, 환경의 설계에 응용함으로서 인간이 생산적이고 안전하며 쾌적하고 효과적으로 이용할 수 있도록 함”
Ⅷ. 생명공학
1. 생명공학(Biotechnology)
산업적으로 유용한 제품 또는 공정을 제조하거나 개선하기 위해 생체나 생체유래물질 또는
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안전교육의 진단적연구. 보건교육건강증진학회지.
강다은. 건강증진행위가 감정노동자의 직무소진에 미치는 영향. 국내석사학위논문 호서대학교, 2016. 충청남도. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에
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직무상의 의무위반, 직무태만, 국가공무원법에 의한 명령위반 등 이 있다. 징계사유가 발생한 날로부터 2년 후에는 징계의결 요구가 불가능하다.
(4) 징계양정 기준
①성실의무 위반
②복종의무 위반
③직장이탈금지 위반
④친절공정의무 위
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직무상의 의무위반, 직무태만, 국가공무원법에 의한 명령위반 등 이 있다. 징계사유가 발생한 날로부터 2년 후에는 징계의결 요구가 불가능하다.
(4) 징계양정 기준
①성실의무 위반
②복종의무 위반
③직장이탈금지 위반
④친절공정의무 위
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직무교육 요구를 파악해 다양한 보수교육 프로그램을 개발하여야 할 것이다. 특히 가정실무에서 적용할 수 있도록 사례와 실습 위주의 교육프로그램이 개발될 필요가 있다.
둘째, 가정간호 서비스의 난이도에 따라서 의료수가를 다양화하고
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안전지도 강화 - 수련활동 실시계획서에 반영
6) 학생 현장교육활동비 책정 및 징수
7) 학생 현장교육활동비의 적정 집행
3. 정리 단계에서 유의해야할 사항들
1) 학생 현장교육활동비의 정산 및 공개(의무사항)
2) 수련 경비의 송금
3) 수련
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직무에 근거한 것이나 상관없이 경찰비례의 원칙에 입각하여 적합성
과 필요성, 그리고 상당성이 인정되는 범위 내에서 수행되어져야 한다. 경찰의 정보
수집이 적법하기 위해서는 첫째, 그 행위의 목적이 경찰법 제2조 제1항의 규정에 적
합,
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