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기업정신 창조 / 3
3. 아산의 경영이념 / 4
제3장. 고 아산 정주영 회장의 기업운영을 위한 경제사상
1. ASANISM(峨山精神) / 7
2. 국익 사상과 국부사상 / 8
제4장. 아산정신이 기업문화에 미친 영향
1. 2세 경영체제의 출범을 통한 현대 그룹문
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정책의 수혜자 전도 현상과 목표관리 기능의 결핍
Ⅸ. 향후 HRD(인적자원개발)의 방향
1. 내부 조직원들을 위한 평생교육 프로그램을 개발해야 한다
2. 지식경영체제를 통한 학습조직을 구축해야 한다
3. 학습방법의 혁신을 통하여 효과성
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기술우위 확보를 위한 핵심·기초기술개발
- 전통주력산업의 지속적인 기술우위 확보를 위해 신기술 접목을 통한 산업의 고부가가치화 추진
- 부품·소재 산업의 경쟁력 강화를 위해 중소기업 기술고도화의 지속적 추진 및 신기술 벤처기업
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혁신 주체들의 문제점
3. 국내 유통산업의 현황 및 문제점
Ⅵ. 우리나라 기업의 물류개선안
1. 공장 내 물류개선
2. 해운부문의 유통개선
3. 현재 우리나라 제조업체의 물류관리 개선방안
4. 유통산업의 근대화정책
5. 물류기능과 관련된
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기업 성공, 실패 극복 사례>
Ⅰ.SK 성공사례
1. SK 그룹의 경영이념
2. 지식경영의 도입 및 모델
3. 각 분야별 성공 사례
(1) 마케팅 - OK Cashbag 전략/지원팀
(2) 생산 - 중질유 분해팀
(3) R&D - 화학제품 기술팀
(4) Corporate Staff - 회계팀
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디자인산업의 정책방향
Ⅳ. 디자인정책의 주요과제
1. 디지털디자인 전문인력 양성
2. 디자인전문 벤처기업 육성
3. 전국적인 디자인혁신체제 구축
4. 디자인을 통한 고유브랜드 육성
5. 디자인 국협력 네트워크 구축
Ⅴ. 맺음말
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기업요인 분석
Ⅰ. 제품의 구성과 시장지위
1. 제품의 구성
2. 제품 라이프사이클
3. 제품의 시장지위
Ⅱ. 연구개발력
Ⅲ. 경영자원
1. 인적 자원
2. 물적 자원
3. 재무적 자원
Ⅳ. 지속가능경영과 경영목표
Ⅴ. 경영전략
1. SWOT
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배경
1.<미국 경상수지적자>
2.<달러발행과 보유 금의 비율 (미국)>
3.<달러의 2차 위기>
4.<엔의 추이>
5.<미국의 국방비 지출>
6.<서브프라임>
7.<해외국가보유 달러자산의 증가추이>
8.<국부펀드의 힘의 이동>
Ⅲ.결론(대응전략)
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정책 수행근거 마련
ㅇ 디자인 교육 및 자격제도, 벤처기업 평가기준 등 각종 디자인 관련제도 개선
□ 디자인혁신 및 기반조성을 위한 投資 擴大
ㅇ 우리상품의 디자인·브랜드 혁신 및 디자인 인프라 구축에 정부 재정지원 확대 ('99 : 총 768
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기업에서는 현장근로자들의 체화된 기능이 매우 중요한 자산이 되므로 이러한 기능과 연구개발로 창출된 기술을 조합시켜 기술개발을 하는 것이 바람직함.
또한, 기술선도 전략 또는 기술추종 전략의 선택 결정은 원가우위 또는 차별화의 경
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