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기업성과에 미치는 영향
1. 연구모형설계
2. 실증연구
1) 연구대상 업종의 설정 및 표본의 구성
2) 분석방법
Ⅵ. 기업환경과 내부자원능력이 기업성과에 미치는 영향
1. 환경분석
2. 기업의 내부 자원 능력 분석
Ⅶ. 기업환경과 경영전략
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기업경영과 B2B 특허전략 - 홍명곤, 2000
루 거스너의 IBM 살리기 - 로버트 슬레이터, 유한수 역, 물푸레, 1999
IBM 현지경영에서 세계경영으로 - 신민영, 주간경제 348호, 1996
IBM Annual Report 1. Introduction
2. 해외진출현황
3. SWOT 분석
4. 다국적
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기업가치에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회, 2012
◈ 벤처기업협회, 벤처기업 발전 위한 전략적 접근 필요, 2005
◈ 최홍봉 외 1명, 벤처기업의 지역적 특성에 관한 연구, 한국경제지리학회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업의 정의
Ⅲ. 벤처기업
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기술의 특성들을 각각 고객지향적, 성과지향적, 거버넌스지향적 행정혁신을 방향에 일치시키는 정책적 노력이 뒷받침되어야 한다.
제7장 참고문헌
강대창 외 - 위탁 여건에 따른 공공 서비스 유형”
강신철 - 정보기술과 경영전략
강신택 -
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기업의 경쟁력
1) 작업형태와 요구조건
2) 합리화, 기계화 및 자동화
3) 임금수준과 구매력
6. 노동복지의 기본적 영역
1) 기업복지의 한계
2) 노동복지의 영역
3) 노동복지와 소득보장
4) 노사관계의 확립
5) 구매력의 유지와 인플레이션
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기업 인사제도(승진제도)
1. 기술?기능 장려를 위한 인사제도 개선
1) 승진제도 개선
2) 임금제도 개선
3) 인사고과제도의 개선
4) 훈련 및 복리후생제도의 개선
5) 조직체계의 개선
2. 바람직한 성과 배분제도 모델(Bullock모형을 중심으로)
3.
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정의
Ⅲ. 생명공학의 발전양상
Ⅳ. 생명공학의 시장규모
Ⅴ. 생명공학에서 SMEs/DBFs의 역할
Ⅵ. 선진국의 생명공학 동향
1. 정책동향
2. 바이오 의약 산업동향
3. 기술개발 동향
Ⅶ. 생명공학의 기술이용
Ⅷ. 생명공학과 DNA
Ⅸ.
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기업 임금피크제도
1. 국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석
1) 도입애로
2) 도입효과
2. 임금피크제 도입관련 정책과제
Ⅲ. 기업 연봉제도
1. 미국기업들이 실시하고 있는 직무성과급(Merit Pay)
2. 연봉의 구조
3. 연봉이외의
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창출사례 분석
3. 빅데이터 국가별 정책 동향
(1) 미국
(2) EU
(3) 일본
(4) 주요국 정책의 시사점
4. 국내 빅데이터 관련 시장분석과 정책 동향
(1) 국내 빅데이터 관련 시장 동향
■ 국내 빅데이터 관련 시장 전망
■ 서비스 사업자 동향
(2)
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혁신
1. 인터넷 실험
2. 기술팀
3. 문화팀
Ⅶ. IBM(아이비엠)의 딥블루
Ⅷ. IBM(아이비엠)의 인재관리제도
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
Ⅸ. IBM(아이비
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