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후진국의 수출정책으로 경공업의 경쟁력 약화
중화학 공업의 발전은 군수물자의 생산발전도 가져옴
집권세력의 장기집권의 정당성 확보
중화학공업정책의 성공으로 현재의 자동차, 조선, 철강 등이 한국경제를 이끌어 가고 있음
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- 기아자동차와 아시아자동차 1998년 총 자산 7조4,246억원,
총 부채 12조 8,762 억원, 즉 순자산 약 -5조 4,516억원
- 채권기관이 약 2조 5천 억원을 출자전환, 현대자동차는 약
1조 1,780억원에 기아자동차의 주식 51%를 인수
- 기아의 기존
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1944 기아산업(주) 설립 1961 2륜오토바이(C-100)으로 생산시작
1965 자전거 및 오토바이 국내 첫 미국수출 1974 국내 최초 국산자동차 브리사 생산 1976 아시아자동차공업(주) 인수 1990 기아자동차(주)로 상호변경 1992 기아JAPAN(주), 기아모
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노란 배경으로 아무리 신뢰감을 표출해도 현재 시장점유율은 시간이 갈수록 떨어지고 있는 추세이다. 1. 디자인의 중요성
2. 디자인 개선 성공사례
1) 기아 자동차
3. 오뚜기의 디자인
1) 현재 오뚜기의 디자인
2) 디자인 개선 제안
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Environment
MKIS의 기본 구성요소
MKIS의 구성요소
브랜드 전략
User Interface
DataBase
응용 소프트웨어
경영상 지원
현대-기아 자동차 정보시스템 개념도
정보시스템 기대효과 & CRM과의 연계
매출, 영업 이익 추이
판매관리비
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필요한 상황
3. 경영혁신 과정 소개
4. 경영혁신 성공 요인
5. 경영혁신 성공사례
(1) 기아자동차
(2) 포스코
(3) 버버리
6. 경영혁신 실패 요인
7. 경영혁신 실패사례
(1) 파나소닉
(2）비벤디 유니버설
8. 결론 및 느낀점
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기아자동차 인사 시스템
채용 종류
정기공채
매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월) 년 2회 실시
경력직 채용
사업영역 확대 및 인원충원이 필요한 경우 수시로 진행
바로 현업에 투입되어 Performance를 낼 수 있는 경력사원을 채용
작업자
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경제의 발전을 이끈 중요한 여정이다. 1944년 설립 이후 작은 부품 제조업체에서 시작하여, 오늘날 세계적인 자동차 브랜드로 자리 잡기까지 기아는 끊임없는 도전과 혁신을 통해 여러 위기를 극복했다. 기아는 그 과정 속에서 고객의 기대를
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I. 서 론
현대·기아자동차그룹은 한국에서 최대의 자동차 제조기업이다. 현대자동차는 자동차를 통한 인류의 행복 추구라는 경영이념을 갖고 글로벌 기업으로의 성장을 추구하고 있다. 한국에서 현대자동차는 전기차와 수소차 등 6개의
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현대-기아차의 글로벌 경영전략
1. 현대차의 기아차 인수
- 1999년 3월 29일 현대자동차가 기아자동차를 인수하여
현재는 현대-기아 자동차 탄생
- 세계 자동차 판매량 5위 기록
≪ 그 림 ≫ ＋ ≪ 그 림 ≫ ＋ ≪ 그
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