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자동차의 ‘뉴 EF 쏘나타’ 기아자동차의 ‘1톤 뉴봉고 프론티어’ 태평양의 기능성 화장품 ‘아이오페 화이트젠’ 등은 인지도와 브랜드파워를 자랑하는 대기업 상품들로 탁월한 기술과 서비스로 소비자들의 변함없는 사랑을 받고 있다.
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기아자동차와 한보철강이 생각났다. 노조가 경영진을 우습게 알았던 기아자동차, 경영자가 근로자를 [머슴]으로 알았던 한보철강. 그리고 오늘 방문한 미래산업의 차이를 생각해 보았다.
2. 업체구분: 반도체장비제조업
주생산품: Test Handler,
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기 위한 설문입니다. 평소 귀하의 생각을 바탕으로 설문에 응답해 주시기 바랍니다.
Ⅰ. 노조원간의 인간관계에 대한 질문입니다.
번호
문 항
전혀
그렇지 않다
그렇지 않다
보통이다
그렇다
매우 그렇다
1
우리 노조원들은 공동체 의식이 강
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1. BMW의 브랜드 관리 방법
2. 기업의 확장
3. BMW의 브랜드 확장
4. BMW는 어떻게 성공할 수 있었는가?
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우도 많습니다. 이로 인해 안정된 경영이 이뤄지지 않아 스스로 주저앉기도 한다.
그러나 아직은 단점보다는 국내경제에 미치는 영향이 비교적 양호하다고 판단된다.
장점은 받아들이고 단점은 보완 하는등 기업체질 변화를 가져온다면 글로
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자동차
기아자동차
LG전자
LG화학
SK㈜
SK텔레콤 조직문화가 직원 생각을 바꾼다
4대그룹 기업문화 유형
1. ‘관리의 삼성’
2. ‘대범ㆍ저돌의 현대’
3. ‘수평과 규범의 LG’
4. ‘따로 또 같이 SK’
세계최강 미니기업 - 가초
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기아자동차 인수에 나서자 8.25%의 지분을 갖고 있던 기아차 우리사주조합이 우리사주 갖기 운동을 벌이면서 대응하였다. 2004년에는 외국계 펀드에 경영권 위협을 받던 SK(주)와 KT&G가 경영권에 관심 없는 우호적 세력을 확보해 방어한 바 있다.
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수 있다. 그러나 최근 기아자동차와 같은 주요기업의 부도사태 등에 적절하게 대처할 능력을 잃으면서 한국경제는 급기야 IMF의 구제금융을 받지 않으면 안되는 파산상태에 내몰리고 있다. 이로써 \'세계화전략\'을 적극 추진해 세계자본주의
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기아자동차의 ‘쏘렌토’ TVCF이다. ‘마티즈’와는 달리 중형 SUV모델로써 중후하면서도 더욱 고급스러움을 강조하고 있는 것이 이번
TVCF의 특징이다. 검은 말, 블랙 커피, 검은 피아노의 역동적이면서 고급스러운 이미지를 부각시키고 이어
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기업면접사례
삼성전자, 삼성중공업
- 프레젠테이션 면접, 집단토론, 영어회화 면접 등의 방식으로 진행.
현대 · 기아자동차, 현대모비스
- 실무진 면접, 프리젠테이션 면접, 집단면접이 실시됨.
임원진 면접은 여러 명의 면접관과 3
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