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분야
기업에서 필요로 하는 전문정보의 분석은 각 분야별 전문 기술 및 연구인력을
중심으로 정보분석 능력을 배양시키는 것이 바람직하며, 분야별로 아주 다양한
전문정보들을 요구하고 있기 때문에, 정확한 정보의 분석은 실질적으로 각
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미래가치)
1)경영분야 별 빅데이터 활용전망
(1)제조업
(2)금융업
(3)ICT산업(IT-통신 산업)
(4)소매 유통업
(5)공공부문 및 의료 서비스
2) 빅데이터 기술전망
3) 빅데이터의 미래효용과 가치
결론
- 빅데이터의 시사점 및 결론
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분야별 전문가를 취재 보도에 적극 활용할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.
(나) 인력, 예산, 조직규모의 확대가 필요하다. 영역별 전문기자제도 역시 필요하다. 의학, 정보, 통신, 유전공학, 에너지, 항공우주공학, 신소재 등은 기술발전의
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분야 (노인복지 분야 선정)
2) 노인복지 분야에 대한 개관
2. 방문 기관에 대한 요약ㆍ정리
1) 방문기관 소개 (부산시 동래구 노인복지관)
2) 비전과 미션
3) 법적근거와 연혁
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. * 산업인력개발 행정조직
Ⅰ. 산업인력개발 행정조직의 구조 및 기능
Ⅱ. 산업인력개발 행정조직과 기관
1. 교육고학기술부의 산업인력개발 행정조직
2. 노동부의 산업인력개발 행정조직
3. 기타 부처의 산업인력개발 행정조직
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전문직이나 교감, 교장 등으로 승진할 수 있다.
*평균임금비교(연봉)*
1
2481
18
2206
2
2438
19
3416
3
5574
20
2968
4
2214
21
2162
5
2827
22
3023
6
3043
23
5342
7
2645
24
3227
8
2450
25
1688
9
3272
26
2833
10
4055
27
2538
11
4077
28
3046
12
2311
29
4000
13
3060
30
3067
14
3025
31
34
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IT, 바이오클러스터 : 대학․ 연구소 주도형
2. 울산의 자동차 클러스터 : 대기업 주도형
3. 이천도자기 클러스터 : 지역특화형
Ⅴ. 해외의 성공요인 분석 및 우리 나라의 문제점 도출
Ⅵ.산업클러스터 육성방안
Ⅶ. 결론
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인력의 충원을 한다.
(3) 연구 및 기술부문
대부분의 창업 기업의 경우 창업 멤버들이 연구 및 기술적인 분야의 전문가들로
구성된 경우가 많으므로 추가로 필요한 해당 연구 및 기술 인력들의 충원은 사
업계획에 따라 정하게 된다.
(4) 생산부
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인력 부족과 업무 과중은 간호사의 직무 수행에 큰 영향을 미치고 있으며, 이는 환자 안전과도 직결된다. 따라서 간호 인력의 적정 배치와 근무 환경 개선이 필요하다. 마지막으로, 간호의 전문성을 더욱 인정받고 권익을 보호하기 위한 법적
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Ⅱ. 상해 EXPO
1. 상하이 소개·
2. 2010 상해 엑스포란?
3. 주제
4. LOGO
5. 마스코트
Ⅲ. 글로벌 마켓 탐색
1. 패션산업 분야
2. 환경 분야
3. 문화·관광 분야
4. 산업·기술 분야
5. 경제 분야
Ⅳ. 자료 출처 및 참고 자료
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