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경영과 과잉투자
6) 낮은 노동생산성
Ⅲ. IMF 시대의 과제
1. 해외적 과제
1) 새로운 금융체제의 정립
2) 새로운 경제철학의 도입
2. 내국적 과제
1) 정부의 구조조정
2) 금융산업의 구조조정
3) 기업의 구조조정
4) 금융시장개방에 따른 대책
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소유와 경영이 제대로 분리되어 있지 않다는 점이다. 세계적인 우량기업들이 전문경영체제로 운용되고 있는 것과는 달리 우리 나라 대기업 집단은 대주주 한사람이 수많은 계열사의 경영권을 장악하고 있다. 이와 같은 왜곡된 기업지배구조
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발전을 할 수 있는 건강한 사회를 만들자는 것이다. 1.한국 재벌의 형성과정
2.한국 재벌구조의 특징과 쟁점
2.한국 재벌구조의 특징과 쟁점
4.한국의 대표재벌 삼성과 삼성을 바라보는 여론
5.한국기업(재벌)에 대한 우리조의 생각
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기업지배구조 모범규준\'을 근간으로 사외이사제 의무비율 강화, 감사위원회 제도의 도입, 소수주주권 강화 등을 주요 내용으로 하는 법률 개정안을 발표하고 2000년부터 시행할 예정이다. 정부는 이러한 법률 개정을 통해 기업의 경영 투명성
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기업 민영화, 연세대학교출판부
송대희(1995) : 공기업 민영화 정책의 추진실적평가와 개선방향, 한국개발연구원
장지인(2008) : 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장회사협의회
조동성 외 2명(2009) : 공기업 민영화와 기업 지배구조, 한국경영
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대기업집단정책의 쟁점 및 경쟁정책과의 연관성, 한국산업조직학회, 2006
이주선, 대기업정책으로서의 경제력집중억제 규제, 그 문제점과 시사점, 국제무역경영연구원, 2009
현충기 외 1명, 우리나라 기업구조조정의 성과와 평가 - 대기업정책
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구조 정보공개” 보도자료
김상조, 2005, “삼성의 지배구조 - 금융을 통한 지배와 배임에 의한 승계”, 역사문제연구소, 『역사비평』, 통권 72호, 2005 가을호, 역사비평사
윤창현, 2005.11.8, “금산법 개정안에 대한 검토”, 열린우리당 제3정책
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구조의 고도화를 도모하기 위해 대기업위주의 경제정책을 운영해온 결과, 대기업이 국부와 국민경제에 차지하는 비중이 매우 높으며, 따라서 대기업 경영시스템에 대한 연구가 이론적으로 그리고 실천적으로 중요한 의미를 가진다고 볼 수
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경영자(조합원과 사용자)
(2) 개별적 인간관계와 집단적 노사관계
(3) 협력적 노사관계와 대립적 노사관계
(4) 경제적 관계와 사회적 관계
(5) 종속적 관계와 대등한 관계
Ⅱ. 노사관계의 기본구조
1. 노사관계의 시스템
(1) 당사자
(2) 관
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기업의 지배구조 개선 강화
소유와 경영이 분리되어 있지 않은 현재의 기업지배 구조 하에서 경영권 보호 장치가 강화될 경우 소수 재벌에 의한 계열기업지배체제 강화, 부실기업 구조조정 지연, 경영의 합리성 및 전문성 저해 등 여러 가지
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