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특징
(1)일류상품의 정의와 기업경영에서 차지하는 비중
(2)현재의 일류상품으로 파악하는 제 특징
3.일류 상품의 조건
(1)트랜드 파악
(2)법적 보호
4.브랜드전략
(1)브랜드가치
(2)브랜드이점
(3)커뮤니케이션의 통합
5.우리기업
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기업가치평가, 대우경제연구소
이래황·이상구(1991) : 금융규제완화가 금융기관경영 및 금융제도에 미치는 영향, 조사통계월보, 한국은행
이인실(2000) : 자본 규제와 우리나라 은행의 위험수용 행태, 한국 금융학회 하계 정기학술대회 Ⅰ.
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기업환경에서 조직보다는 개인 또는 인간이 중
시될 것으로 본다. 정보와 지식에 바탕을 둔 21세기 기업경영은 더 이상
거대한 조직관리가 아니다. 중간관리자는 소멸된다. 그 자리에 개인이
들어선다. 개인은 종전과 같은 관리자가 아니라 조
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trol)를 도입하여, 생산현장에서의 품질향상에 주력하여 왔다. 당시 품질관리의 중요성에 비해 기업들의 대응은 미약했을 뿐만이 아니라 최근의 대내외적인 환경변화로 인해 품질관리는 여러 가지 취약점을 드러내고 있다.
그러나 제조 생산
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특징
1)일류상품의 정의와 기업경영에서 차지하는 비중
2)현재의 일류상품으로 파악하는 제 특징
3.일류 상품의 조건.
1)트랜드 파악
2)법적 보호
4.브랜드전략
1)브랜드가치
2)브랜드이점
3)커뮤니케이션의 통합
5.우리
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특징
1) 노사관계의 대립성
2) 노사관계의 이중성
3) 노사관계의 협력성
4. 한국 노사관계의 문제점
1) 비민주적, 타율적 노사관계
2) 기업 우선적인 노사관계정책
3) 기업경영자의 전근대적이고 권위적인 자세
5. 한국 노사관계의 발전
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환경변화와 노사관계의 현황
3-1. IMF와 정부정책
3-2. 정리해고와 실업
3-3. 실업에 따른 사회문제
3-4. 정부의 대책 및 평가
4. 노사관계의 전망 및 과제
4-1. 구조조정기의 노사관계 전략
4-2. 지식경영시대의 노사관계 발전 과제
5.
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경영실기를 많이 행함으로써 상황파악 및 문제해결능력을 실질적으로 평가하는데 많은 도움을 주고 있다. 글로벌경영인력의 선발과정과 대안
Ⅰ. 글로벌경영인력의 선발과정
Ⅱ. 글로벌경영인력 선발의 영향요인
1. 기업 자체의
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업군의 창출과 기존 산업의 디지털화를 진전
4. 정부와 기업도 인터넷 사용이 보편화되고 수평적 구조로 변환
Ⅲ. 디지털혁명 하의 기업경영
1. 제 1유형
2. 제 2유형
3. 제 3유형
4. 제 4유형
Ⅳ. 디지털경영의 특징
1. 인터넷 선점 및
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변화에 미리미리 대응하는 면에서는 상대적으로 관심이 소홀할 가능성이 크기 때문이다. 기업을 둘러싼 환경변화의 속도와 예측불가성을 고려해 볼 때 새로운 조직운영 시스템에 대한 고민은 기업경영자에게 더이상 미룰 수 없는 숙제가 되
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