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성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. [1000 byte]
“ 외국과 자국의 문화 차이 경험 ”
4. 대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. [1000 byte]
“ 정의, 공정, 상생, 오픈마인드, 주인정신
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- 등록일 2013.02.19
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성공적으로 수행할 수 있는 이유는? [최소 30자/600자 이내]
“기업은 맞춤형 인재를 좋아한다.”
2. 지금까지 살아오면서 실패를 통해 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이를 통해 얻은 교훈은? [최소 30자/600자 이내]
“조직 내 갈등
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- 등록일 2013.10.16
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- 직종구분 일반사무직
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성공적으로 안착해 높은 성과를 달성할 수 있던 것은 직원들의 열정과 노력이 있었기 때문이라고 생각합니다. 이런 흐름을 이어받아서 저는 앞으로도 치밀한 분석과 철저한 준비를 통해 끊임없이 변화하는 고객의 요구를 능동적으로 받아들
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- 등록일 2012.10.31
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성공적으로 수행할 수 있는 이유를 기술하여 주십시오.(1000자) 단, 경력직은 보유기술 및 경험 직무를 재직하였던 회사별로 구체적으로 기술하시오.
3. 귀하가 지금까지 살아오면서 실패를 통해 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이
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- 등록일 2014.10.31
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- 직종구분 일반사무직
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경영과 사회적 책임을 적극 실천할 것입니다. 또한 스포츠를 통한 건강 증진과 사회 통합, 청소년 육성 등 공공의 이익 증진을 위한 다양한 사회공헌 활동에 참여하며 스포츠 산업의 사회적 가치 실현에 앞장서겠습니다.
이처럼 저는 연세대
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- 등록일 2025.05.18
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- 직종구분 기타
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S/W 역량강화를 위한 매우 좋은 방안이라고 생각합니다. 이처럼 지속적으로 새로운 시장을 개척할 수 있는 인재경영, 창조경영, 마하경영을 통해 미래의 불확실성을 기회로 만드는 세계 선두 기업으로 자리매김해야 할 것입니다.
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- 등록일 2020.12.23
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- 직종구분 일반사무직
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사례를 들어 기술하고, 보완점을 개선하기 위하여 노력한 경험이 있다면 기술해주십시오.
: 소통코드 발견
4. 향후 LG Display 에서의 자신의 포부와 10년 후의 모습에 대하여 기술해주십시오. : LG디스플레이의 안정을 경영하는 인재
[ LG디
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- 등록일 2010.01.06
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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사례에 대해 기술하세요.
학교에서 이론으로만 공부하는 것으로는 실전 경험과…
3. 대학전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획인지 기술하세요.
대학교에서 경영학 전공공부를 하면서 기업의 브
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- 등록일 2012.11.08
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은?
3. 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유
4. 지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가?
5. 지원 분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오
6. 당신의 인
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- 등록일 2025.05.22
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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