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남녀간 연령 및 학력 등의 노동력특성과 전직장 임금소득, 실업기간 등의 차이를 동일하게 조정해 주더라도 남녀간 의중임금의 격차는 완전히 해소되지 않는다는 사실이다
Ⅹ. 노동시장(노동환경)과 단체교섭구조
?. 결론
참고문헌
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구조 조정 방향
Ⅹ. 북한의 공업화 체계
?. 북한의 공업화 현황
1. 지하자원
2. 지하자원 개발 상황
3. 공업에 필요한 infrastructure
?. 북한의 농업 체제
ⅩⅢ. 북한의 농업구조 및 현황
ⅩⅣ. 북한의 농업구조 개혁 방향
참고문헌
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기업의 노사관계
1. 비노조기업의 노사관계 특징
2. 노조기업의 노사관계 특징
Ⅷ. 일본기업의 경쟁력강화
1. 장기적 관점에 근거한 독자적 전략을 입안해야 함
2. 오퍼레이션 효율의 대상 범위를 확대해야 함
3. 전략에 있어서 산업구조
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소개
2. 영업개황
3. 사업부문 전망(주요제품 전망)
4. 시장특성
5. 신규 사업내용
6. 재무비율분석
7. 경쟁기업분석
8. 포스코와 현대제철의 분석 / 평가
9. 기업 또는 산업과 관련한 신문기사
10. Analyst Report
11. Annual Report
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재무정책의 보수적 경향여부, 과거 실무 관행상 기본방침 및 기준에의 합치노력 정도, 제 자금조달수단에 대한 경영자의 태도 등을 검토하고, 현재 채택된 재무정책과 기업의 장기적인 성장목표와의 부합여부 및 향후 재무구조와 수익력의
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Ⅲ. 산업 구조분석
1. 신규 회사 진입위협
2. 원료업체들의 파워 증대 및 기존 경쟁이 치열해 짐에 따라 공급 과잉
3. 철강산업의 SWOT분석
-본론-
Ⅰ.재무분석(추세분석)
Ⅱ.비율분석(현대제철/업종평균비교)
-결론-
참고문헌
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조정: 다양한 제도적 장치 마련되어 실행 (상호 직접 조정에 의한 방식)
※ 팀제 중심의 조직운영과 조직의 수평화: 조직의 위계성에 의한 권력의 유지 어렵게 됨. 거시경영 및 기업전략 특성
사업전략 특성
경영조직 특성
인력
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기업벤쳐링
Ⅴ. 성장전략과 창업
1. 창업초기
2. 성장초기
3. 성장 중기
4. 성장 안정기
5. 성장 성숙기
6. 성장 지속기
Ⅵ. 성장전략과 유통
Ⅶ. 성장전략과 음반산업
1. 유통주체의 구조적 조정
1) 소매점이 체인화
2) 소매점의 집적
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기업에 의존하고 있으므로, 전체적인 통
솔이 어려워지고, 의사소통이 잘 안 된다는 점이 단점이다. * 기업의 조직구조
Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 기능조직
2. 사업부조직
3. 전통적 조직구조의 문제점
Ⅱ. 탄력적 조직구조
1. 팀조직
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기업의 조직구조 형태가 기업에서 차지하는 해외시장다변화와
취급제품의 다양성에 의해 변화하는 과정을 보여주고 있다. 이에 따르면 소수의 제품계
열에 특화하고 해외시장다변화 정도가 낮은 기업은 국제사업부조직을 채택하는 경향이
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