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기업의 자원을 집중할 수 있는 원천과 이를 활용하는 전략이 필요하다. 하지만 전략이 아무리 좋아도 조직이 탄탄하지 못하면 밑 빠진 독에 물 붓는 것과 마찬가지이다.
따라서 지금처럼 과감한 리스트럭처링을 실시해야 하는 급박한 환경에
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기업경영이 어려운 중소기업이 국제화해야 한다는 말은 중소기업의 고유업종에서 국제경쟁력을 가져야 한다는 의미이다. 그리고 국제화는 전 세계의 시장을 상대로 하는 것보다는 중소기업도 전문분야를 확보하고 지역특화를 추구해야 한
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구조조정이 이루어 질 것으로 예상됨에 따라 금복주도 활발한 인수합병에 참여하여 지역적 주류기업으로 머무는 것이 아니라, 전국적으로 한 단계 도약하는 계기가 되어야 할 것이다.
두 번째로는 대구, 경북지역을 넘어서 타 지역으로 나아
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기업혁명 완결판
4. 구조조정기의 환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한 승리
6. 7인의 베스트 CEO 금세기 최고 CEO들의 리더십 파일
7. 잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드
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기업의 구조조정을 도모하고 및 M＆A의 활성화 차원에 회사분할의 규정을 신설하였다. 특히 현행 상법상 會社合倂에 관한 규정은
있었으나 회사분할에 관한 규정이 없어 불편을 호소해 온 실무계의 오랜 요청을 이번 기회에 법제화한 것 이라
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기업 지원서비스산업이 발전될 필요가 있다.
<참고문헌>
김범준(2003), \"IT벤처기업의 인수합병(M&A)을 위한 세제지원 방안\", 정보통신정책 연구원, 18-37
김성현·이인찬(2003), \"벤처부문의 구조조정\", 정보통신정책연구원, 1-29
김진수 김재
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기업)의 특성
1. 벤처비즈니스의 경영자
2. 벤처비즈니스의 경영
3. 벤처비즈니스의 조직
Ⅳ. 벤처비즈니스(벤처사업, 벤처기업)의 성공요인
Ⅴ. 벤처비즈니스(벤처사업, 벤처기업)의 창업형태
1. 독립형 벤처기업
2. 전문형 벤처기업
3.
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기업 스스로가 ‘무에서 유를 창조’한다는 창업 초기에 지녔던 끊임없는 도전정신과 개척정신만이 미래를 보장할 수 있을 것이다.
Ⅸ. 결론
40년 넘게 한국경제를 대표하며 성장을 주도해온 재벌은 대부분 부실화되어 지난 2, 3년간 구조조정
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기업이 규모상으로 어려우나, 생산기술부서내에 전담 또는 전문요원을 확보하지 못한 채 부서장의 재량과 개인능력에 따른 조직운영 및 편제가 문제이다. 이의 개선대책으로 생산관리는 공장규모의 대소에 필요한 것이 아니고 생산형태 및
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기업 구조조정을 위한 연봉제 도입 설계 및 분석 사례』, 한국경영자총협회, 1998
「성과 배분제도의 도입실태와 개선방안」, 한국노동연구원, 1994 Ⅰ. 서론
II. 본론
1. 성과주의의 개념과 도입배경
2. 미국식 성과주의 시스템
가. 성
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