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기업전략
Ⅶ. 현대그룹의 기업전략
1. 현대 창립기의 도전적 경영전략
2. 현대그룹의 기반구축 경영전략
3. 현대그룹의 경영전략
1) 중공업 중심의 경영전략
2) 다각화 경영전략
3) 세종로 시대의 본부제 체제 경영전략
4. 산업구조조정의
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기본방향
3. 인적자원개발 파트너십의 개념과 의의 및 기능
Ⅲ. 인적자원개발정책을 위한 파트너십의 추진 현황
1. 인적자원개발 주체간 파트너십 추진 현황
2. 산․학․연 협력적 파트너십의 추진 현황
Ⅳ. 인적자원정책
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기본적으로 소비자인 장애인의 요구(목소리)에 귀기울여야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인의 개념과 인구현황
1. 장애인의 개념
2. 장애인구 현황
Ⅲ. 장애인복지시책의 기본방향과 및 문제점
1. 장애인복지시책의
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, 46(3) Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계의 유형
2. 사회복지서비스 전달체계의 특징
3. 최근 제기된 이슈에 대한 문제점 분석
4. 사회복지서비스 전달체게의 개선 전략
Ⅲ. 마무리하며
?자료출처
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기본방향
2) 기초연구의 추진체제
Ⅴ. 기초과학의 연구비 관리 모형
1. 원가구조
2. 인건비 산정기준
3. 연구 직접경비 산정기준
4. 연구 장비비 산정방안
5. 간접비 단계적 적용방안
Ⅵ. 향후 기초과학의 발전 과제
1. 기초과학에 대한
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방향
1) 정책의 기조
2) 참여정부의 공간정책 구조
3. 참여정부의 공간정책의 성공가능성 평가
1) 정책기조 유지의 가능성
2) 정책 외 변수들에 대한 통제 가능성
3) 수요 대응형 수도권 정책의 답습 가능성
4) 정책수단과 목표간의 상충 가
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구조
2. 호주의 Schooling 2001 프로젝트
1) 프로젝트의 목표
2) 프로젝트의 구성
3. 호주의 MALT 계획 수립과 작성 사례
1) MALT 계획의 구성 요소
2) MALT 계획의 목표
3) MALT 계획 작성 사례
Ⅶ. 향후 교육정보화의 주요 과제
1. 교육정보화 기반
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기본방향
2 민간위탁 추진대상의 선정
3. 민간위탁 추진대상의 정비.
4. 민간위탁 추진과정의 투명성 확립
VI. 결론
참고문헌 I. 서 론
II. 민간위탁에 관한 개념 및 효과
1. 민간위탁의 개념
2. 민간위탁의 효과
III. 우리나라 지방자치
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기본방향
1) IT 분야 인력공급기반의 확충
2) IT 재교육 및 훈련기회의 확대
2. 정책과제
1) IT 분야의 수도권 대학정원 규제 재검토
2) 대학의 교육체계 유연화를 통한 탄력적 공급체계 구축
3) 산·학·연 연계의 강화
4) 직업훈련과 재교육
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구조조정형 퇴직 관리)
1) 정리해고의 요건 및 절차
2) 우리나라의 관리 현황
3) 우리나라의 관리상 문제점
4) 퇴직관리의 기본방향과 주요 내용
5) 퇴직관련 주체의 과제
Ⅲ. 기업 사례 – TOYOTA & GE
1. 인력활용방안
1) 도요타 : 감원 대
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