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구조조정이 불가피한 상황이 아니면 업무성과 부진 때문에 잘리는 경우는 거의 없다”고 전했다.
한 번 발탁한 사람은 어지간해선 중도에 팽개치지 않는다는 이 회장의 인재관과도 맥락이 닿아 있는 대목이다.
② 삼성의 기업문화 분석
삼성
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정학원론/황윤원/형설춘판사/2003
한국관료제의 이해/박천오,박경효/법문사/2001
한국의 행정개혁/정승건/부산대출판부/2003
김영삼행정부의 정부규모에 관한 실증적 분석, 김근세,「한국행정학보」, 31(3).
정부구조조정의 성과와 과제, 서필언,
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기업은 경영환경이 조금만 불리해져도 타격을 입게 된다. 따라서 핵심역량에 집중하고 내실을 다지는 근본에 충실한 경영을 추진해야 한다. 이를 위해 강도 높은 구조조정을 실시하고 사업구조를 고도화해야 한다. GE, 월마트 등의 초일류 기
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구조 악화와 금융비용 상승, 낙후된 직접자금 상품시장. 구조조정의 지연 등으로 볼 수 있었다. 이는 일시적인 경영자의 판단 착오나 기업 환경의 악화로 인한 결과라고는 볼 수 없는 현상이다. 구조적이고 내면적으로 대우그룹은 부실화의
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사례
1. 관련법
1) Glass-Steagall Act(1933)
2) 은행지주회사법(Bank Holding Company Act of 1956)
3) 금융서비스현대화법(Financial Services Modernization Act of 1999)
2. 사례연구
1) Citicorp와 Travelers Group Inc.의 합병
2) BankAmerica Corp.와 NationsBank Corp.의 합병
Ⅵ. 향후
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기업 내부에서 어떠한 행동이 취해져야 하는가라는 암묵적인 양해이다. 조직 문화는 공식. 비공식. 정형. 비 정형의 전달 매체에 의해 조직에 침투하는 동시에 사원의 사고나 행동을 조정 또는 규제하는 활동을 한다.
그러나 조직 문화에 의해
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구조문제
업종내 에너지효율성 개선
에너지절약형 산업구조
V. 경제위기와 기후변화협약
에너지절약형 산업지원
- 미래 성장 유망 산업으로 비전 제시
- 투자재원 확보 및 효율적 배분지원
- 인력수급 지원
에너지산업의 구조조정
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구조조정이 시급하게 요구되었기 때문이다. 따라서 각종의 방법을 동원하여 재산권을 개편할 수 있도록 풀어놓아서 그 경영상태를 호전시킬 수 있도록 하는데 그 목표를 두고 있다.
그 구체적인 방법으로 각 기업의 구체적인 상황을 살펴서
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구조조정이 시급하게 요구되었기 때문이다. 따라서 각종의 방법을 동원하여 재산권을 개편할 수 있도록 풀어놓아서 그 경영상태를 호전시킬 수 있도록 하는데 그 목표를 두고 있다.
그 구체적인 방법으로 각 기업의 구체적인 상황을 살펴서
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정부패와 규제개혁: 제도개선의 한계와 전망, 한국부패방지의 현주소(제29회 형사정책세미나, 형사정책연구원, 2002. 5.
조동근, “분권화된 경제행위와 가격기구의 경제적 역할”, 경제학연구 41-1, 한국경제학회, 1993.
_________,“기업구조정책
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