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내부자 담합으로 인한 재화시장의 경쟁
3) 고용제도의 동요
- 지배구조의 개방화와 노동력의 유동화, 보상의 실적주의화
- 희망퇴직과 출향, 비종신고용계약 증가
- 능력주의 개별 관리의 심화와 실적 기준의 연봉제 도입
- 이는 일본 기업 고
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구조변화와 적극적 노동시장정책, 충남대학교, 2005
이규용 외 1명, 노동시장 구조변화와 특징, 한국사회조사연구소, 2003
최창곤, 노동시장구조와 고용탄력성 : 경제성장과 고용, 한국응용경제학회, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장구조와 내부
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시장에 있는 기업일수록 신용제약이 적은데(Petersen & Rajan, 1994) 이것은 우량중소기업에 대한 대출이 지방은행의 수익을 압박할 수 있다는 것을 함의한다.
참고문헌
- 권순동, 기업 간 전자상거래 지배구조의 변화에 관한 연구, 한국벤처창업학
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내부노동시장의 인적자본
Ⅴ. 기업 내부노동시장의 보상관리
1. 연공급
2. 연봉제
3. 이익분배
Ⅵ. 기업 내부노동시장의 임금격차
1. 성별 임금격차
2. 기업규모별 임금격차
3. 산업간 임금격차
Ⅶ. 기업 내부노동시장의 실업구조
1.
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기업구조조정 세제의 문제점과 개선방안, 한국세무학회, 2012
김지영, 사회적기업 종사자의 직무만족에 관한 연구, 한성대학교, 2009
배정환 외 1명, 협력 상생을 위한 노사문화 형성 요인 연구, 한국콘텐츠학회, 2012
엄동욱, 기업 내부노동시장
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기업청, 중소기업협동조합중앙회 「중소기업실태조사」, 2000~2005년도.
한국노동연구원, 「외국인 근로자 고용실태조사」, 2002, 2007년도.
“현행 고용허가제, 노동허가제로 보완해야 한다”, 『에큐메니칼소식』, http://www.ecumenian.com/news/quickView
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기업의 구인난을 만성화시키게 된다. 결국 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라, 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡 불합리 때문에 악화되고
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노동시장에서의 고용구조 변화양상
제2절 고용보험제도의 기본인식
제5장 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안
제1절 고용보험제와의 기본 연계방안
제2절 사업별 세부적용방안
제3절 제도시행상의 해결방
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구조와 시장구조 개혁을 위한 정책방안』,
정책연구개발 보고서, 서울 : 성공회대학교 경영유통연구소, 2005
차재영(2008). "지역신문과 지역공동체의 구축: 충북 옥천지역 사례를 중심으로",
언론과학연구 제8권 제4호, pp.592-627.
권혁남(1993). "
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내부
(주거동, 생활문화센터, 스포츠 센터 등)의 제한적 견학.
- 견학 후 안내자와의 Q&A시간을 가짐.
□ 방문 소감
삼성 노블카운티의 경우 실질적으로 적자 운영을 하고 있는 상태였다. 주거동 2동 가운데 1동은 비워있는 상황이다. 노블카운
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노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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기업은 산업별 CSR 지표에 참여하거나 성과를 벤치마킹하기 위한 공동 이니셔티브에 참여할 수 있습니다. 이를 통해 개선 영역을 식별하고, 다른 사람으로부터 배우고, 업계 표준을 기반으로 목표를 설정할 수 있습니다.
내부 감사 및 검토: 정
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노동시장 정책, 산업 구조 개편, 무역 정책 등 국민의 삶과 경제 성장에 직결되는 분야에 집중하여 공공의 이익에 기여하고자 합니다.
또한, 민간 기업이나 금융 기관에서도 경제 및 통상 전문가로서 진로를 모색할 계획입니다. 기업 경영과
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기업 운영을 통해 여성과 청년을 위한 경제 역량 강화에 기여하고 싶은 꿈도 있다고 말씀드리겠습니다. 숙명여자대학교에서 배운 학문과 경험을 바탕으로, 이 사회에 실질적인 변화를 만들어내는 경제학도로서 성장하고 싶은 포부가 있는 바
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구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용환경의 변화
1. 소규모 수시채용·상시채용의 보편화
2. 경력사원 선호 증가
3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성화
4. 인턴사원 채용제도의 권장
5.
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