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문화』장 행복 지음. 신성출판사.
『기업문화』리프 에드빈슨 지음. 비즈니스 맵.
『한중일 기업문화를 말한다.』 권 용혁 지음. 이학사. 1. 중국기업의 유형
1-1. 전인민소유제 기업(국유기업)
1-2. 집체소유제 기업(집체기업)
1-3. 사영기
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서론
액션러닝 이해하기
결론
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기업이념이나 사훈이 아니라 사회적으로 인정받을 수 있는 기업문화가 정말 아쉬운 시대이다.
참고문헌
김진수 / 한국 기업문화의 비밀, 에세이, 2012
리프 에드빈슨 저, 바른 역 / 기업문화, 비즈니스맵, 2009
오해진 / 기업문화를 바꿔야 지식경
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리프 에드빈슨, 지적 자본가
개인의 암묵적인 지식을
조직의 지식으로 이끌어
내는 지식창출 과정 이를
위한 지식창조 공유 문화
형성
노나카 교수
지식경영이란 예측할 수 없을 정도로 급격하게 변하는
경영환경 속에 기업이 생존
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에드빈슨(Leif Edvinsson) 스칸디아(Skandia) 지적자본담당 부사장
2.비핀위나카(Bipin Junarkar)_ 몬산토(Monsanto) 지식경영담당 상무
3. 아리안 와드(Arian Ward): 휴즈위성통신(Hughes Space &Communication)
4. 칼 스베이비(Karl Sveiby)_ 호주 퀸스랜드대 교수
5.
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