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기업 민영화의 이론적 배경
1. 공기업의 개념과 특징
2. 공기업 민영화의 필요성과 개념
3. 공기업 민영화의 찬성론과 반대론
4. 우리나라 공기업 민영화 역사
Ⅲ. 공기업 민영화의 양면성 분석 : 포스코를 중심으로
1. 포스코
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기업사회공헌 연구소 (http://coph.co.kr)
사회공헌연구 센터 (http://www.crckorea.kr)
전국경제인연합회 (http://www.fki.or.kr)
국회전자도서관 (http://www.nanet.go.kr)
대학논문 “한국기업의 사회공헌활동에 관한 탐색적 연구”
대학논문 “한국기업의 사회적
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기업의 사회책임경영 현황 및 전망에 관한 조사보고서, 2006. 3. 한국과학기술원
3. 기업의 사회적 책임(CSR) 확산과 시사점, KDB미래전략연구소, 김동욱
4. 현대차 인도재단, 폐기물 관리 프로그램 \'에코그램\' 시동, 더구루, 2023.7.24 (출처 : https://w
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기업의 소유가 되었다. 이로 인해 국가경제에 대한 해외자본 지배력이 급격히 증가해 해외 경제 위기 때마다 나라가 휘청거렸다. 2002년 채무 불이행 선언을 내린 것도 같은 맥락이다.2) 결국 민영화 된 기업을 다시 공기업으로
연구소는 \"당시
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기업정책,” 주요국 중소기업정책 및 시사점에 관한 중소기업특별위원회 정책토론회.
오철호.(1999). “정보화와 미래의 정부,” <공공정책연구>, 5: 103-134.
______.(2001). “중소기업정책의 발전방향,” <중소기업법제정비방안>. 서울: 한
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융자
4.3 엔젤을 통한 자금유치
4.4 중소기업진흥공단, 기술신용보증기금, 지역신용보증재단
4.5 소상공인 창업자금의 조달
4.6 벤처캐피탈을 통한 창업자금 조달
1) 중소기업창업투자회사
2) 신기술사업금융회사
5. 결 론
참고문헌
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기업청 (2000), 벤처기업통계자료, venture.smba.go.kr
한정화 (1998), 벤처기업과 기업가 정신, 대한상공회의소 편, 『벤처기업 육성방안에 관한 연구』 (41-94), 대한상공회의소. I. 벤처기업과 인적자원관리
II. 자 료
1. 노사관계 및 기업문화
2
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기업 육성법 제정 및 시행 후의 발전방향”, 법학논총 Vol.20 No.2, 국민대학교 법학연구소, 2008.
이성은,「서울여성 일자리 창출을 위한 사회적 기업 활성 정책방안 연구」, 정책개발-019, 서울시 여성과족재단, 2008.
장정순,「미국의 사회적 기업
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기업의 사회적 가치가 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향」박상하(나주대학 사회복지과 부교수) (2009)
「정부·시민사회 협력은 사회적기업 성공 전제」이은애(함께일하는재단)
「한국형 사회적기업 발전방안 연구」김인태, 호남대학교
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기업특별위원회, 『중소기업백서2000』, 2000. 11
중소기업은행, 『벤처육성정책의 실효성 평가와 개선방안(장흥순·한정화외 2)』, 2002. 2
----------, 『벤처기업에 대한 투·융자업무 효율화 방안』, 2002. 1
한국기술산업재단, 『한국의 기술인력 수
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