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, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 제1단계(무도덕단계) II. 제2단계(준법단계) III. 제3단계(대응단계) IV. 제4단계(윤리관 태동단계) V. 제5단계(윤리선진단계) * 참고문헌
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  • 등록일 2020.01.06
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윤리성이 높은 기업문화를 형성하는 것이 바람직하다고 하겠다. 다시 말해 윤리적이고 도덕적인 측면이 강한 기업문화가 형성되어 있을수록 기업윤리수준은 높아지기 때문이다. 기업윤리수준의 높고 낮음을 결정하는 것은 조직구성원 개개
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  • 등록일 2018.12.16
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기업경영상의 시사점(사회적 책임 이슈, 의사결정상의 사회적 거버너스 발달)    (1) 매출액    (2) 주가   3) 법률을 통한 기업의 비윤리적인 행위 방지 - <‘갑의 횡포 막는다’... 심상정 의원, 남양유업사태 방지법 발의> Ⅲ.
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  • 등록일 2015.03.26
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윤리경영의식이 낮다는 것을 보여준다. 설령, KT가 직접적으로 윤리강령에 위배되는 행위를 하지 않았다 하더라도 이렇게 관련 업체나 조직 구성원들의 윤리경영에 대한 책임의식이 없는 경우 결국 책임을 져야하는 것은 조직차원의 기업이
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  • 등록일 2010.03.31
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수준의 버스운영 체계를 달성하기 위해 제도적 마련과 각각 이해관계자들의 윤리수준 향상이 가장 중요하다. 현재의 준공영제 수준에서는 국민의 막대한 세금이 조금 나아진 버스 서비스를 누리고 있을 뿐이다. 대구 대부분의 버스회사들은
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  • 등록일 2010.01.07
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논문 130건

기업.기업재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」 예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」 이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임”,「삼성경제연구소,윤리경영확산간담회 자료집」
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  • 발행일 2012.06.18
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기업의 출현 제 2 장 글로벌 기업의 진출 제 1 절 기업의 글로벌화 단계 제 2 절 글로벌 기업과 국민국가 제 3 절 코카콜라社와 보틀러정책 제 4 절 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득실 제 3 장 글로벌기업의 윤리
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  • 발행일 2007.10.30
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수준의 지식, ④돌발사태 조치 및 응급 처치 능력, ⑤경호 의전, ⑥비서 역량 강화, ⑦외국어 구사 능력, ⑧운전 능력 등의 자질이 요구된다. 이처럼 여성경호원에게 기본적으로 요구되는 자질을 갖추고, 확고한 의지를 갖춘 채 사회로 진출한
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  • 발행일 2011.09.16
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윤리의식이 정보사회의 민주화 복지화를 꾀할 수 있을 것이다. 무엇보다 우리 사회에 컴퓨터에 대한 전문가가 많이 배출되어 정보화에 대한 의식 수준을 높여 준다면 이는 컴퓨터범죄의 확산을 방지하는데도 적지 않은 기여를 할 것으로 생
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  • 발행일 2004.04.21
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기업, 개인의 피해를 최소화하기 위해서 정보보호는 정보화 사회를 이룩하기 위한 필수요건으로 이를 위해서는 국가, 기업, 개인의 인식전환이 반드시 필요하다. ※참고문헌 우형진(2007) 넷 전쟁과 인터넷 보안군 전완근(2003), 슬래머(Slammer)
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  • 발행일 2010.01.18
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기업신용보고서 2건

기업윤리경영연구원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 06일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국
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  • 발행일 2024.06.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국기업윤리경영연구원
  • 대표자 남재우
  • 보고서타입 영문
기업윤리경영연구원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 06일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.06.06
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국기업윤리경영연구원
  • 대표자 남재우
  • 보고서타입 영문

취업자료 705건

수준의 상담 전문가로 성장하겠습니다. 끊임없는 자기계발과 평생 학습의 자세로 변화하는 상담 환경과 사회적 요구에 능동적으로 대응하겠습니다. 새로운 상담 기법과 심리학 연구 성과를 적극적으로 수용하며, 상담 서비스의 질적 향상을
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
기업의 투명성과 공정성 제고에 기여하고 싶다는 열정이 총무팀 지원 동기 중 하나입니다. 휴온스바이오파마 총무팀에 합류할 수 있다면 최선을 다해 성실히 업무에 임하겠습니다. 행복한 조직 문화 조성과 회사 발전에 힘쓰며, 기업 윤리와
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  • 등록일 2024.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
하는 고객가치는 무엇이고, 해당 고객가치의 실현을 위해 자신의 기여방안에 대하여 기술하시오. [공백 포함 400자 이상 500자 이내] ► 고객이 가지고 있는 조직에 있어서의 가치 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더가 되고자 합니다. 1. 관심 분야 및 지원 동기 2. 주요 경력 사항 (신입 지원자는 지원 분야 관련 경험 기술) 3. 성장 과정 및 인생관, 개인 성격의 장·단점 4. 10년 후 본인의
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기업” 고객을 사랑하고 고객에게 사랑받는 기업이 되기 위해선 신뢰가 필요하고, 신뢰를 위해선 높은 수준의 기업 윤리가 요구됩니다. 각 개인이 윤리적 문제에 대해 스스로 해결하고 실천할 수 있는 윤리력 배양을 통해 신뢰를 갖춘 기업문
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
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