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정규직이란?
- 통계자료. 비정규직 규모 추이
- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)
1)비정규직의 종류
1.간접고용
2.일용직
3.특수고용
4.계약직
(2)공공부문 비정규직 정규직 전환
1)사
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기업(재벌)·신금융 정책의 연관성」, 대안연대회의(2003), 『신산업 정책, 어디로 가야하나』 토론회 발표문
이철호(2003), 「교육공공성 실현을 위한 대학평준화 방안 모색」, 법민국교육연대(준), 『공교육 개편 심포지엄 자료집』. 1. 청년
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은행
www.wru.or.kr 우리은행 지부.
cafe.daum.net/wooriunion 우리은행 노동조합.
www.hankyung.com 한국경제신문
economyplus.chosun.com/ 이코노미 플러스
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.jknews.co.kr 한국재경신문
www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직 기
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은행
www.wru.or.kr 우리은행 지부.
cafe.daum.net/wooriunion 우리은행 노동조합.
www.hankyung.com 한국경제신문
economyplus.chosun.com/ 이코노미 플러스
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.jknews.co.kr 한국재경신문
www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직 기
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정규직의 직원을 정규직으로 전환하는데 합의하고 올해 3월부터 비정규직의 정규직 전환이 시행되고 있다. 이로 인해 우리은행은 비정규직 문제에 대한 현실적인 방안이라는 긍정적인 평가를 받으며 정규직을 비정규직으로 전환한 모범기업
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정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003
정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”,
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은행, ECOS 통계자료, 각년도
11. 노동부, DB자료, 각년도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직의 실태
1. 비정규직의 정의
2. 분단노동시장
Ⅲ. 한국의 비정규직 현황
Ⅳ. 비정규직의 분석
1. 비정규직의 원인
2. 비정규직의 문제점
Ⅴ.
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은행으로 하여금 금융소외 계층에 대한 적극적인 대출을 장려해야 한다. 특정한 평가기준을 마련해 중앙은행의 재할인율 시장에서 우호적인 접근이 가능하도록 하는 것도 하나의 방안이다. 물론 제도적으로 보장하기 위해서는 중소기업, 자
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기업의 투자성과와 노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999.
외국 문헌
柴川林也. 高柳曉. “企業經營の國際化戰略”. 同文館. 1987.
일본무역진흥회. 「세계와일본의해외직접투자」. 1996.2.
일본수출입은행. 「해외투자연구소보
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과거 직장 퇴직사유와 이번에 은행을 지원한 동기는 무엇인지 설명해 주십시오.(입행 후 포부 포함) [1300 Bytes 이내]
▼ 기간에 따른 퇴사, 그리고 이루고자 하는 꿈으로의 도전
8. 인재상 및 면접 대비 기업정보
9. 예상 면접 기출문제
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이라는 뚜렷한 한 가지의 목표를 갖고 노력해 온 것은 아닙니다. 하지만 IBK기업은행이라는 목표가 아닌 텔러 직무를 위해 전공에 있어서, 사회 경험에 있어서 최선을 다해 왔으며, 그 만큼의 준비된, 철저한 성장을 이루기 위해 노력해 왔습니
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가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오.
“수능에 실패하다.”
8. IBK기업은행을 지원한 동기와 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오.
“텔러”
9. 면접기출문제
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기업은행 연봉정보/면접기출문제
(기업은행 자기소개서 합격서류 + 면접족보) ★★기업은행 신입행원/준정규직 자기소개서 합격자 예문 [기업은행 자기소개서/기업은행자기소개서 샘플/기업은행 자기소개서/기업은행 합격자소서 IBK기업
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IBK기업은행 지원동기를 말씀해 주시고, 입행 후 만들고 싶은 기업은행의 모습과 이를 위한 본인의 역할에 대해 설명해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
▫ 고객의 행복을 위한 기업과 그 노력
4. 은행업무 수행에 있어 필요한 요소와 역량은 무
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