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On and offline Marketing (한경사) 김진병, 김찬목, 이선수, 이승창, 정강옥, 조남기 저 2002
국제마케팅
-진로- Ⅰ. 서론
1.선정이유
2.기업소개
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선정이유
2. 기업소개
(1) 메디슨의 개요
(2) 메디슨의 비전
(3) 메디슨의 기업문화
(4) 메디슨의 CI
3. 연혁
Ⅱ. 본론
1. 성장과정
2. 실패사례 및 재도약(성공사례)
3. 메디슨의 SWOT분석
4. 메디슨의 4P
5. 메디슨의 STP 전략
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선정이유
Ⅱ. 상황분석
1. 시장분석
1) 국내시장 분석
2. 자사 및 경쟁사 분석
1) 자사분석
2) 경쟁사 분석
3. 소비자분석
4. SWOT 분석
Ⅲ. 세분시장 마케팅전략
1. 시장 세분화 및 표적시장 선정
2. 포지셔닝
Ⅳ. 마케
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낮은 까닭은?
(2) 삼양사의 왕성한 다각화 노력에도 불구하고 다른 대기업에 비해 기업규모가 왜소한 이유는? 이러한 다각화 노력은 삼양사에 어떤 영향을 미쳤는가?
2. 시사점
- 삼양사의 사례를 통해 알아본 성공적인 다각화 전략
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인하 압력
• 현금서비스의 취급비율규제 STEP 1.
• 기업소개
• 선정이유
* 기업 환경 변화
STEP 2.
• SWOT 분석
• 마케팅분석
- STP 분석
• 4P 분석
* IMC 사례
STEP 3.
* 결과
* 논의
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개발
ⅲ. 빠른 환경 변화에 비해 새로운 수익원 발굴 부족
ⅳ. 기업 이미지 변경구도에서 새롭게 시작해야한다는 부담감
ⅴ. 계열분리로 인한 외부 관계자와의 갈등 우려
Ⅲ. 결론
Value No.1 으로 나아가기 위한 GS 그룹의 변화 방
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현행 인사고과 제도의 문제
3) 자기평가신고서의 활용문제
4) 인적자원적 관점에서 본 문제점
Ⅶ. 농협인적자원관리의 개선방안
1. 능력개발형 인사고과제도 도입
2. 고과기준 ․ 요소 ․ 척도의 개선
Ⅷ. 맺음말
참고문헌 포함
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대기업에 비해 기업규모가 왜소한 이유는? 이러한 다각화 노력은 삼양사에 어떤 영향을 미쳤는가?
2. 시사점
(1) 과감한 사업정리를 통해 투자여력을 확보한다.
(2) 사업 포트폴리오의 재구축한다.
(3) 전략적 제휴
(4) 기민한 후속 조치
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대한 기여도와 역랑의 발휘 정도를 보다 중시함 Ⅰ. 서론
1. 현대카드·캐피탈 기업소개
2. 선정이유
Ⅱ. 본론
1. 국내 기업 기존 인사제도 현황
2. 타 기업의 잡포스팅(Job Posting) - HP의 성공사례
3. 현대카드·캐피탈의 ‘커리어 마켓(Ca
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선정이유
2. 기업소개
3. 오리온 (동양제과)의 성장배경
Ⅱ. 본 론
1.오리온 초코파이의 탄생
(1) 초코파이의 개발과 판매
(2) 발매초기 초코파이의 성공요인
2.초코파이의 위기
(1) 경쟁제품 비교
(2) Family 제품의 출시
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