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멘토링의 사례 - 동양기전 (1) 멘토링 시스템 (2) 선행사항 (3) 멘토링 추진 위원회 구성 (4) 멘토링 프로세스 (5) 멘토링 프로그램 (6) 멘토링 시행결과 및 효과 (7) 멘토와 멘티 소감 4. 사례를 통한 멘토링의 분석 1) 멘토링을 기업에 안정
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  • 등록일 2009.04.17
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미치는 영향 3) 간호사의 이직을 줄이는 방안 (1) 신규간호사 이직률 낮추는 방안 마련 (2) 신규간호사 교육프로그램 개발 (3) 간호사에 대한 직무 스트레스 관리와 예방 필요 (4) 분야별 시간제 근무제도나 탄력근무 제도의 도입 필요 (5) 간
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유효성에 미치는 영향에 관한 연구」배재대학교 대학원 박사학위논문 최정,하나선(2007)「간호사가 지각한 내부마케팅 활동이 직무만족, 이직의도, 고객지향성에 미치는 영향」간호행정학회지, 13(2) 한상숙,손인순,김남은(2009)「신규간호사
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기업세무의 지출증빙 1. 증빙불비가산세 2. 비사업자 및 재화와 용역의 공급이 아닌 거래 3. 영수증수취 명세서 1) 근거 2) 영수증수취명세서 불성실가산세 Ⅷ. 벤처기업세무의 인터넷프로그램 1. 입금 1) 일시받은 돈 2) 매출처에서 준
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미치는 요인 2. 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 3. 간호사의 이직을 줄이는 방안 1) 간호사 이직 원인 분석 2) 해결방안 ① 멘토링 활성화 ② 근무환경 개선 ③ 긍정적 조직 문화 형성 ④ 리더십 활용 ⑤ 자율성 부여
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논문 86건

기업이 수출증대를 통하여 우리나라 경제발전에 기여하기를 바란다. <참고문헌> 1. 국내문헌 가. 단행본 김영배최용록, “한국 중소기업의 전략 유형 : 특성 및 성과”, 중소기업연구, 제14권, 제1호, 한국중소기업학회, 1992 .6 이승영, 국제
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  • 발행일 2005.10.28
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기업의 윤리경영체제 강화방안”「전국경제인연합회」 대한상공회의소.( 2003) “우리나라 반기업 정서의 현황과 과제”「연구조사자료」 문순영,하연찬,한동우.(2003) “사회공헌활동이 기업에 미치는 영향” 「강남대학교사회복지 연구소
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  • 발행일 2012.06.18
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프로그램 만족도가 생활 만족도에 미치는 영향”, 경기대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2006 장용환, “고령화 사회의 노인고용 활성화 방안에 관한 연구”, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문, 2006 정인숙, “사회복지서비스
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  • 발행일 2009.04.02
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증대될 것으로 예상된다. 또한, 경제규모의 확대와 개방화에 따른 대외거래규모의 확대로 외화자금의 수급규모도 증대될 것인바 환율 및 금리 등의 변동에 따른 기업의 위험 헤지 수요가 더욱 커질 것으로 보인다. 한편 금융기관의 경우에도
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  • 발행일 2010.02.22
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프로그램 제4절 경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 126건

영향을 미치는 사내 프로그램 1위(전 직원의 42%) 기록 1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 및 현대자동차의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. 2. 울산공장 PR 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지
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것이며, 금융 시장의 발전과 사회적 기여에 중요한 영향을 미칠 것입니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
미치는 긍정적 영향을 극대화하는 데 앞장서는 인재로 성장할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기
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  • 직종구분 기타
멘토링과 학술적 지원을 아끼지 않으며, 경영학 분야의 발전에 기여하는 데도 힘쓸 것입니다. 종합적으로, 저는 고려대학교 경영대학에서의 학업과 경험을 토대로 전문적인 경영 지식과 실무 능력을 갖춘 인재로 성장하여, 기업의 지속 가능
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  • 직종구분 기타
프로그램을 기획·운영하겠습니다. 이들이 관광 분야에서 역량을 발휘할 수 있도록 멘토링, 교육, 네트워킹 기회를 제공하며, 다양성과 포용성을 증진하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 국제 학술 활동 및 산업 협력을 통해 관광 분야의
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