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이윤의 정의
Ⅲ. 기업이윤의 의의
Ⅳ. 기업이윤의 원천
Ⅴ. 기업이윤의 극대화 원리
1. 등량선과 그 성질
2. 등량선의 기울기 : 기술적 한계대체율
3. 등비(용)선 혹은 가격선
4. 최적(생산) 요소 배합 조건
Ⅵ. 기업이윤과 경제위기
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경제학적 사회
2. 파레토 최적상태
3. 기업과 환경간의 관계는 어떻게 될 것인가
4. 기업과 내부환경간의 관계
5. 요약
?. 프렙트(Marg Parket Follett)
1. 권한직능설
2. 권한직능설의 주요 내용
3. 프렙트의 이론 내용
4. 조직의 구성원리
5.
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객관성 제고
6) 창투사의 업무운용상황 보고 등 사후관리 강화
Ⅳ. 경영지배이론(경영자지배론)
1. 경영자혁명과 경영자지배론
2. 경영자자본주의의 발전
3. 경영자지배론 비판
1) 급진파의 비판
2) 주류의 비판 : 대리인이론
참고문헌
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삼지원.
이기훈(2005). 지속가능성 경영과 기업가치 평가. 박영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영의 의의
1) 기능적, 정태적 관점
2) 과정적, 동태적 관점
2. 파급효과
3. 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정보상장, 코스닥 기업분석, 한국경제신문사, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업분석(한국기업분석)의 유형
1. 시장성 분석
2. 기술적 타당성분석
3. 재무분석
Ⅲ. 기업분석(한국기업분석)의 의의
Ⅳ. 기업분석(한국기업분석)의 과정
1. 의사결
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