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기업경영의 효율성을 제고하고 1인제 감사제도의 개선을 통한 기업경영의 투명성을 보장하며 기업지배구조의 전반적 개선을 통한 국내기업의 국제경쟁력 강화를 위하여 경제협력개발기구에서 제정중인 기업지배구조가이드라인의 국내법
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기업의 지배구조에 집중되고 있다. 지배구조가 관심의 대상으로 등장한 것은 세계화의 진전과 더불어 기업간 경쟁이 격화되고 그로인해 기업의 실패가능성이 높아짐에 따라 경영오류의 예방 및 조기발견의 필요성이 대두되면서 기업지배구
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  • 등록일 2013.08.01
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기업의 지배구조의 개선 2. 사외리사제도 3. 업무집행지시자 등의 책임 4. 이사의 충실의무 5. 소수주주권의 강화 6. 주주제안권 7. 집중투표제 III. 개정상법에 관한 재론의 1. 신주발행을 통한 투자자금 조달 원활화
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  • 등록일 2002.08.09
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Guideline 반영 등이다. 특히 최근의 경제위기 이후 기업경영감독체제의 효율적 방안을 모색하기 위한 국내외의 요구로 상법중 감사의 역할에 대한 재검토와 함께 監査委員會의 도입이 검토되고 있다. 감사위원회는 이사회 내에 다수(보통 過
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  • 등록일 2002.11.19
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기업지배구조의 본질 Ⅲ. 기업지배구조의 중요성 Ⅳ. OECD의 기업지배구조 가이드라인 1. 논의 경과 2. 기업지배구조의 기본원칙 Ⅴ. 이사회(감사회)의 역할 1. 원칙 2. 권장사항 Ⅵ. 소액주주운동과 종업원의 경영참여 Ⅶ
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  • 등록일 2007.04.17
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논문 56건

기업의 민영화에 관한 연구, 한국개발원 백평선 (2001), 공기업 민영화, 연세대학교출판부 배용수 외, 민영화정책의 경로와 환경, 정책분석평가학회보 제13권 제2호 심재권 (2004), 공기업론, 백산서당 정갑영외3 (1996), 민영화와 기업구조, 나남
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  • 발행일 2010.01.26
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기업의 정체(신황호 지음, 인하대학교 출판부) 다음 백과사전 (http://www.daum.net) 국제기업의 법적 규제, 국제법학논총제 (김부찬 지음, 66호 대한국제법학회, 1989, pp.139~164) 산업자원부(NCP), OECD 다국적기업 가이드라인 핸드, 산업자원부, 2001.&n
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  • 발행일 2007.10.30
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구조』, 신원문화사 p13~17 이규태(2001), 『고교생이 알아야 할 한국인의 의식구조』, 신원문화사, p. 108 이승영 외(1991), 『비교경영론』, 법문사, p. 26 이어령(1993), 『정보사회와 기업문화』, 한국전기통신공사출판부, p. 42 채서일(2002), 『마케팅
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  • 발행일 2009.05.29
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구조개혁의 방식이다. Jones, Leroy P. Public enterprise and economic development: the Korean case. Seoul: Korea Development Institute.1975, p68. 또한 민영화와 더불어 추진되어야 할 정책과제는 기업소유지배구조의 개혁이다. 앞에서 언급한 것처럼 공기업 매각시의 소
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  • 발행일 2012.05.31
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기업지배구조 특징들)이 재벌과 다른 기업들 사이의 소득이전에서 이런 차이들을 야기하는지 자세히 다루지 않는다. Lee (2010)는 과세비용(순수 영업 손실)과 매상 총 이익과 영업 수익에 대한 내부 거래들 사이의 상호작용에 대한 영향에 집
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  • 발행일 2017.01.04
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취업자료 146건

기업의 본질적 역할이라 생각합니다. 5. 최근 에너지 정책 중 가장 인상 깊었던 변화는? RE100과 PPA(전력구매계약) 확대입니다. 공기업이 재생에너지 수요를 이끌며 민간에 가이드라인을 제시하는 구조가 인상 깊었습니다. 6. 향후 커리어 목표
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구조의 유지와 관리를 위한 과제와 개선 방안을 제안하겠습니다. 또한 기업의 예산을 편성하고 집행계획을 수립하여 자금의 조달과 운영에 관한 가이드라인을 제시할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 세법에 대한 기본지식을 바탕으로 조세의
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구조를 제시하는 선제적 법무 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 특히 향후 ESG 및 컴플라이언스 강화에 따라, 윤리경영, 공정거래, 데이터 보호 등과 관련된 내부 가이드라인을 체계화하고, 실무자 교육을 통해 조직 전반의 법적 감수성을
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가이드라인’을 포함시켜 단순한 특허 존재 여부가 아니라, 실질적 대응 전략까지 포함하는 종합 리포트로 발전시킬 필요가 있습니다. 저는 입사 후 이러한 구조화된 조사 시스템 개선에 참여하고, 조사자의 관점과 기업의 니즈를 연결하는
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작성해 리스크 등급별 대응 체계를 정립하고자 합니다. 특히 빠르게 변화하는 IT·플랫폼 환경에 맞는 유연한 가이드라인 체계를 만들어 야놀자의 컴플라이언스 선도 기업 이미지를 강화하고 싶습니다. 야놀자 Compliance Manager 자기소개서
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