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하는 것으로 보인다. 하지만 그들만을 표적으로 한다는 것은 말도 안 되는 행위이므로 더욱 중요한 것은 바로 해외문화의 숙지다. 진출국의 문화를 숙지함으로 해외 문화의 다양성 때문에 현지에 적응하지 못하고 퇴출을 당하게 되거나, 현지
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기업이 원하는 인재상」김유진 (2012).영아보육교사의 전문성인식과 직무스트레스에 관한 연구.덕성여자대학교 대학원 석사학위논문.
이명순(2009), 유아교사의 전문적 자질 향상에 관한 연구, 석사학위논문
정정희, 2011 영유아 프로그램-이론
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기업의 대응전략, 동아대학교 동북아국제대학원 논문, 2004.
백승욱, 문화대혁명 - 중국 현대사의 트라우마, 살림출판사, 2007.
신은영, 사회주의, 변형된 사회주의 혹은 자본주의화, 이화여자대학교 대학원 논문, 1997.
이영수, 중국의 토지수용
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때문이다. 더 중요한 것은 이미 존재하는 입양아들을 어떻게 안보이게 치우느냐가 아니라 어떻게 하면 입양아가 줄어들게 하는가의 문제이다. 우리는 해외입양을 많이 보낸다고 부끄러워할 자격이 없다. 입양을 하는 사람들이 자꾸만 그늘
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때문이다. 더 중요한 것은 이미 존재하는 입양아들을 어떻게 안보이게 치우느냐가 아니라 어떻게 하면 입양아가 줄어들게 하는가의 문제이다. 우리는 해외입양을 많이 보낸다고 부끄러워할 자격이 없다. 입양을 하는 사람들이 자꾸만 그늘
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기업열전 - 정혁준, 에쎄, 2009
디자인 + 마케팅 - 이장우, 21세기북스, 2007
시장 후발주자의 브랜드 차별화 전략, 현대카드 M - 김상호, emars, 2005 1. 현대카드 소개
2. 시장 환경 분석
3. 경쟁사 분석
(1) 신한카드
(2) 삼성카드
4. SWOT 분석
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기업과 국가, 그리고 사람들의 전반적인 인식이 바뀌어야 한다. 그리고 이러한 인식변화를 기반으로 하여 법과 현실과의 괴리를 시정하여 법이 잘 시행될 수 있게 하는 것이 중요하다. 그러나 현재 시행되고 있는 많은 평등고용에 관한 법과
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하는 품목은 유행을 선도하는 것이어야 한다. 소비자들이 찾지 않는 품목이 되어버렸다 생각 될 때는 이미 늦은 것이다. 따라서 제품에 대한 시장수요를 제대로 파악하고 사업자의 코디네이션을 위한 인식변화에도 게을리 해서는 안 될 것이
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기업체 근무자 및 비서과 학생들의 인식에 관한 연구,장연,대전전문대학,1994
-공감훈련이 여중생의 공감능력과 자아존중감에 미치는 효과,박혜원,연세대학교대학원,2002
- 인지행동적 집단상담이 고등학생의 스트레스, 우울 및 자아존중감 변
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기업의 식량시장 지배 9
3. 세계 주요국의 유전자조작식품(GMO) 관련 정책 9
(1) EU 9
(2) 미국 10
(2) 한국 10
4. 유전자조작식품(GMO)에 대한 입법동향 11
(1) 국제적 동향 11
(2) 유전자조작식품(GMO) 관련 국내법 현황
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