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기업의 특성을 유지하는 중요요소로서 조직수준의 개념
1980년 이후부터 연구활발, 기업문화와 동일한 의미 사용
경영활동 수행에 있어 중요한 자원(resource)
명확하게 잘 정의되는 문화는 긍정적인 행동유도 역할
기업외부 이미지 제고 역
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중소기업(Small and Medium Business)이란 대기업에 비해 규모가 작은 기업을 말한다. 즉 중소기업은 상대적인 개념으로서 경제사회 내에 존재하는 기업군중 자본, 기술, 경영능력 등에 있어서 대기업 군에 비하여 열세한 기업들을 총괄하여 지칭하
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사회적기업의 개념과 사회적기업 사례
1. 사회적기업은 무엇인가?
2. 사회적 기업가는 누구인가?
3. 사회적기업의 아이템
4. 어떻게 지역에서 사회적기업을 시작할 수 있는가?
5. 사회적기업 지역별사례
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기업결합규제에서의 구제조치, 한국산업조직학회
서혜숙(2007), 기업결합 규제의 절차에 관한 소고, 서울지방변호사회
이건호(2004), 기업결합규제의 본질에 관한 연구, 중앙법학회
이건호(2005), 기업결합규제의 본질에 따른 기업개념의 이해,
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기업의 사회적 책임 개념이란?
기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책임을 적극 수행해야 한다는 것
기업이 CSR로 얻을 수 있는 것은?
사회적 책임을 다하는 것이 오히려 싸게 먹힌다!
-> (성수대교 부실공사, 삼풍
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기업관의 종류
기업 도구설
자본조직체관
노동조직체관
기업 주체설
협동적 생산실체
기업체적 기업관
쉔프르그
특수역사적 범주로서의 기업
보편역사적 범주로서의 기업
자본가적 기업개념
기업가이윤의 목표를 전제로 함
기업의
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기업브랜드 전략
네슬레는 기업브랜드 전략과 제품브랜드전략의 조화를 유지, 발전시켜온 회사로 특히 기업브랜드개념이 확고한 대표적인 회사다.
지난 130여년간 많은 기업과 브랜드를 인수, 합병하면서 네슬레를 세계 최대의 글로벌브랜드
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기업의 개념구성에서 자본가의 소유물로 파악하지 않고 자본가와 노동자 및 공익대표의 공동구성물로 보고 있다. 이러한 기업개념에 의거하여 기업의 의사결정기구인 기관구성에 있어서 자본가와 노동자의 공동구성의 시스템을 형성한 것
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기업의 여러 가지 행동을 설명하는 “계약의 연쇄(nexus of treaties)” 접근법(Williamson, 1990)과 별반 다를 바가 없다. 신고전학파의 기업개념에 대한 다음과 같은 루치오의 비판은 오히려 리즈닉과 울프에게도 그대로 적용될 수 있다.
“...신고전
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개념으로, 앞으로 法現實이 變化하더라도 生活의 實體에 순응할 수 있게 이들을 포용할 수 있는 융통성을 지녀야 살아있는 槪念으로서 영속성을 지닐 것이다.
_ 이상과 같은 점들에 留念하여 論者는 企業의 法的 槪念을 다음과 같이 定義하고
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