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위한 企業槪念을 고찰하였다. 이것은 企業社會全體를 규율할 명제를 안고, 自主的, 學際的 方法으로 接近하였다.
_ 이에 따라 企業基本法으로서 商法을 (ⅰ) 企業地位變化, (ⅱ) 商法學的 現實, (ⅲ) 商法의 企業法說, (ⅳ) 제 企業法의 制定, (
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기업의 사회적 책임(CSR)과 사회책임투자(SRI), 상장협연구 제57호.
서구원, 진용주(2007), “지속 가능한 발전, 기업의 사회적 책임 및 기업의 CSR전 략, 지속가능성 연구.
양만식(2009), “기업의 윤리경영과 사회적 책임”, 기업법연구.
염보연(2010),
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기업의 효과적인 CSR활동연구”, 서 강대학교 영상대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 기업의 사회적 책임(CSR)의 대두배경과 개념
1) CSR의 대두배경
2) CSR의 개념
2. 기업의 사회적 책임활동
Ⅲ. 기업이 사회
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위한 기업내 교육 훈련에 관한 연구, 성균관대학교 박사학위논문,(미간행).
허운나(1993), “산업교육요구분석 : ISD모델을 중심으로”, 서울 배영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ.산업교육의 개념 및 본질
1) 산업교육의 개념
2) 산업교육의 목적 및 역할
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기업의 연루’의 개념
3. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 요건
4. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 국내외 사례
5. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’ 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙
6. 다문화 인권 문제를 해결하기 위한 대
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개념
2. IMC의 필요성과 브랜드자산 형성과정
3. 브랜드 자산 구축의 장애 요인
Ⅲ. 브랜드 자산 형성 성공 사례
1. 해외업계의 IMC를 통한 브랜드형성 사례
2. 국내기업의 브랜드자산 형성 성공 사례
Ⅳ. 국내 브랜드자
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3. 해외 뮤지컬 전용극장 운영사례
Ⅴ. 지속적인 성장을 위한 뮤지컬산업의 발전전략
1. 기업 측면
2. 시장 측면
3. 인프라 측면
Ⅵ. 결 론
1. 연구결과의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계점 및 향후과제
【참고문헌】
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개념 및 기능
2. 창업보육센터의 기대효과
3. 창업보육센터의 성공요인
Ⅲ. 창업보육정책의 현황 및 문제점
1. 창업보육정책의 현황
2. 창업보육정책의 문제점
Ⅳ. 해외 창업보육센터 지원정책 사례 및 시사점
1. 창업보육센터 지원정책
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사례
3. 영국의 자활지원정책 사례
4. 시사점
Ⅴ. 자활지원사업 지원을 위한 발전방안
1. 교육사업 내실화 및 참여자 자존감 고취 방안
2. 자활후견기관의 합리적인 운영 방안
3. 자활지원사업 참여여성 지원방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
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기업법연구 제7집, 한국기업법학회 (2001.4)
박종삼 “인터넷 상에서 저작권침해에 따른 온라인서비스 제공자의 책임문제”
저작권보호센터 (www.cleancopyright.or.kr) “네티즌이 알아야할 저작권 상식”
이정대 “전자상거래에서의 지적재산권 분
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안전한학교급식을위한합천생산자에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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사회를위한디자인사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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숲을위한(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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위한 기초지식 쌓기>
<피자집 체인점 경영>
<'한마음 야학' 선생님>
<따뜻한 기업 문화를 실천하는 은행>
<재무 관리 강의 수강>
<20~30대 리서치 업무>
<30~40대 자산운용, 리스크 관리>
<40~50대 은퇴 설계>
3. IBK기업은행 자기소개
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위한 투자에 다각도의 방면으로 노력하고 있습니다.
단순히 ‘열심히’ 일하기 보다는 기업에 ‘공헌’함으로써 조직이 필요로 하는 업무에 최대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재
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위한 책에서도 소설처럼 쓰는 것을 추천하고 있으나 저 개인적인 입장에서는 절대 반대입니다.
결국 이런 점을 미연에 방지하기 위해서는 전체를 각 부분으로 나누고 각 부분별로 목차를 붙여주면 일목요연하게 보이기 때문에 채용 담당자
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기업의 투자개념의 지원을 금융적으로 확인해 볼 수 있는 절호의 기회를 갖고 싶습니다. 앞으로 중소기업을 위한 발전적인 신금융서비스를 선도하고 있는 신용보증기금에........(중략) 1. 성장과정 및 학교생활
• 언제 어디서든 성공
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위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
4. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시
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