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유한킴벌리의 노사관계는 다른 기업들과는 달리 매우 안정적이고 협력적인 모습을 보여주고 있다.
무엇이 이러한 것들을 가능케 했는가? 우리는 HRD의 측면에서 성공요인을 짚어보고, 더 나아가 그 한계를 지적하고 개선방안을 제시하고자
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유한킴벌리는 활동 간의 우선순위를 조정하고, 효과적인 실행전략을 마련해야 하는 새로운 과제들을 안게 되었다. 또한 활동들을 어떻게 정착시키고, 지속적으로 유지해 나갈 것인지에 대해서도 효율성과 효과성을 고려한 장기적인 안목과
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전략적 투자 유치 활동
7) 서비스업 투자유치 강화
8) 서비스 산업유치 부진 요인
9) 서비스 산업유치 부진 요인 개선방안
10) 홍보 및 행정지원
1) 투자기업에 대한 종합 관리 체제 구축
11) 국대 미 투자기업 관리 강화 및 증액투자 확대
12)
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2. 유한킴벌리의 SCM 도입
- SCM 도입 배경
- SCM 도입 과정
- SCM 추진 계획 (ex> 롯데 마그넷과의 업무 프로세스)
3. SCM 도입의 주요 성과
- SCM 프로젝트 도입의 효과
- 주요 성공요인
4. SCM 도입의 문제점
- 문제점
- 개선방안
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: 정대순 / 전경련 윤리경영팀 부장 1. 도입
2. 윤리경영에 관한 몇가지 오해
3. 윤리경영 우수 프로그램 소개
- 유한캠벌리
- 신세계 백화점
- 포스코
- 기타 최근 국내기업 사례들
4. 윤리경영 성공의 7가지 전제조건
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