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기업의 인력부족 해결을 위한 개선방안에 관한 연구, 용인대학교 ◇ 김태형(2002), 환경경영에 따른 중소기업의 우수인력 유치 및 종업원 만족도 증가에 관한 연구, 중소기업청 ◇ 노민선(2009), 중소기업의 고급 연구인력 확보를 위한 정책방안
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  • 등록일 2015.02.03
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기업의 PL대응실태 모니터링 : 반기 1회 3) 중소기업 PL대응활동의 효율적 지원을 위한 법제화 추진 4) 수출기업을 위한 외국 PL제도 안내서 발간ㆍ보급 5) 민간에 의한 PL지원 기반 구축 Ⅴ. 중소기업 인력유치지원제도 1. 목적 2. 유치 대상
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  • 등록일 2013.08.15
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인력부족을 해소하기 위해서는 중소기업 스스로가 보다 적 극적인 채용전략을 통해 문제를 극복해야 한다”고 주장했다. “중소기업은 대기업에 비해 임금이 낮고 근무여건이 떨어지기 때문에 기존의 채용방식으로 우수인력을 유치하는데
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  • 등록일 2008.12.05
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인력의 양성 추진하고, 정보사회를 위한 국가 전략의 일환으로 R&D 투자비율을 높은 수준으로 유지했다. Ⅵ. 향후 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 전략 1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발 교육훈련제도의
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  • 등록일 2009.04.12
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인력 정책 - 국가 IT 인턴쉽 프로그램을 통해 2년제 및 4년제 대학교육이상의 교육을 받은 30세 이하의 실업자를 대상으로 소프트웨어 관련 중소기업에서 실시하는 약 6개월간의 인턴쉽에 대한 재정지원을 실시 - ITP(Information Technology Professional)
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 222건

기업구조 조정, 실업문제 해결 등 급한 불을 끄느라 본격적으로 추진되지 못하고 있다. 또한 투명하고 안정적인 법과 규제장치를 제공하기 위해서는 과거의 국가주도의 경제철학아래 고착되어온 법과 제도, 그리고 인식의 구조를 혁신해야만
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  • 발행일 2007.10.30
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기업 임원들의 충고는 우리에게 시사하는 바가 크다. 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향 본 연구에서는 21세기 중국경제를 견인할 IT산업에서 한국이 경쟁력을 가질 수 있는 이동통신분야를 중심으로 한국기업의 대 중국시장 진출전략을
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  • 발행일 2004.12.20
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기업은 베트남 시장을 어떻게 공략하고 성공해 가야하는지 진출 전부터 철저한 준비가 필요할 것이다. 참고문헌 - 매일경제 http://www.mk.co.kr - 하나금융그룹 http://www.hanaif.re.kr - 대한무역투자진흥공사(KOTRA) http://www.kotra.or.kr - 삼성경제연구소
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  • 발행일 2009.08.11
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  • 저자
기업의 대 중국 투자에 따른 현지 마케팅 전략에 관한 연구", 목원대 학교 석사학위논문, 2002 김용규. 한국 전자산업의 대중국 투자에 관한 연구. 성균관대학교. 석사학위논문. 1993. 김은경. 중국의 외자유치정책과 대중국직접투자 결정요인에
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  • 발행일 2004.06.28
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  • 저자
기업간의 정보교환 주선 등을 통해 투자유치 기회 확대를 도모해야한다. <그림 4-3> 제주지역의 바이오산업 세부 추진방안 Ⅴ. 결론 제주 바이오산업은 제조업 기반이 취약하고 청정지역으로 환경규제가 엄격한 지역실정에서 문화적경제
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  • 발행일 2007.08.06
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  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 204건

전국인력진흥센터협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 전국인력진흥센터협동조합
  • 대표자 이진근
  • 보고서타입 국문
전국인력진흥센터협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.07.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 전국인력진흥센터협동조합
  • 대표자 이진근
  • 보고서타입 국문
기장인력(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 기장인력(주)
  • 대표자 우진석
  • 보고서타입 국문
신세계인력(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신세계인력(주)
  • 대표자 박선미
  • 보고서타입 국문
신세계인력(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신세계인력(주)
  • 대표자 박선미
  • 보고서타입 국문

취업자료 660건

유치가 확정된 기업에 대해서는 담당자 지정제를 도입하여 애로사항 해결을 신속히 지원하고, 지속적인 커뮤니케이션을 유지합니다. 또한 기업의 정주여건 향상, 인력 수급 지원, 지역사회와의 상생 방안도 함께 제시하여 경남 내에서 안정
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오. [600 Bytes 이상1400 Bytes 이내] * [왜 은행인가]  은행은 단지 돈과 상품만을 거래하는 곳이 [왜 IBK인가]  1) 최고의 은행 IBK  2) 10,000,000 - 9,579,536(3월4일) = 제가 유치하겠습니다!  3)
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  • 등록일 2012.03.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기업, 지역사회)와의 면담을 통해 요구사항과 우려사항을 청취합니다. 둘째. 2-3개월: 전략 과제 우선순위 설정 및 실행 계획 수립 수집한 정보를 바탕으로 디지털 혁신, 친환경, 인력양성, 기업유치 분야의 주요 과제를 도출합니다. 전략 과제
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  • 등록일 2024.11.17
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  • 직종구분 기타
인력 양성과 유치 방안을 마련하겠습니다. 아울러 대학, 연구기관, 기업 등 외부 기관과의 협력을 통해 우수한 자원을 활용하겠습니다. -첨단 교육기술 도입을 위한 예산 확보 노력 -전문인력 채용 및 재교육을 통한 역량 강화 -대학, 연구기관
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
기업을 유치하고 고급 전문 IT인력을 양성하는데 저의 능력과 창의적인 발상이 보탬이 되고 싶습니다. 자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 반드시 이군다는 사람이면 어떤 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는
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  • 등록일 2012.09.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

파워포인트배경 6건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
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